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南通就業見習條件有哪些？ 南通就業情況

生活百科指導老師

就業見習對象范圍
1.年齡在20-28周歲、無就業經歷的全日制普通高校畢業生(含距畢業時間不足6個月的在校大學生);
2.16至35周歲失業青年(含距畢業時間不足6個月的在校中職、技校類學生)均可參加就業見習 。
就業見習職責
(一)就業見習單位職責 。就業見習單位應落實專門管理機構和人員，組織實施就業見習，落實全程管理責任;應針對就業見習目標、標準和學員特點，制定詳細的、可操作的見習計劃;應確定指導老師，準備必要的設備工具和原材料，安排好工作場所;應與見習學員簽訂就業見習協議 。
就業見習單位在見習開始前須在“江蘇省人社網辦大廳”進行學員備案，同時將《見習學員備案花名冊》、見習協議書、高校畢業生雙向選擇就業推薦表(畢業證書復印件)或失業登記相關證明材料(失業青年提交)和身份證復印件報區勞動就業管理機構備案，并及時為就業見習學員辦理人身意外傷害保險 。見習期內，就業見習單位應負責做好見習學員的日常管理、教育和考勤工作，及時了解見習學員的見習情況，并按月支付不低于當年市區最低工資標準的見習基本生活費 。

【南通就業見習條件有哪些？ 南通就業情況】(二)指導老師職責 。指導老師須具有優良的職業道德、崗位職業技能和豐富的指導經驗;幫助見習學員樹立良好的職業道德,培育過硬的工作作風,提高實踐操作技能;悉心關心愛護見習學員,努力防控責任事故 。
就業見習過程中,指導老師應負責向學員傳授本崗位的技能和相關理論知識,完整清晰、耐心細致地說明操作要點和操作規程 。掌握見習進度,注重見習過程的規范管理和效率,確保學員在正常條件下勝任工作要求 。
(三)見習學員職責 。遵守見習單位規章制度;尊重指導老師,積極主動地配合指導老師的工作;虛心向指導老師學習,努力掌握基礎理論知識和操作技能;自覺維護就業見習單位的形象、利益和聲譽,保守就業見習單位的商業、技術秘密;刻苦鉆研,認真實踐,勇于探索,提升職業能力;注重安全生產,避免責任事故發生 。

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