2023年鄭州產假期間有工資嗎
有的 。
1、保胎假，工資按照病假發
保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資 。
2、產前假，工資按八成發 。
懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月 。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發 。
【2021年鄭州產假 2023年鄭州產假期間有工資嗎】
3、產假，領生育津貼
產假包括：98天+3三個月(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領生育津貼 。
4、哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發 。
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發工資標準的八成發，再延長期間按七成發 。
拓展
生育津貼和產假工資不能同時領取，參保人只能二選一
生育保險待遇主要包括生育醫療費和生育津貼兩部分，生育醫療費用包括，女職工生育(包括計劃生育)發生的醫療費用，按照各統籌地區政策規定報銷 。根據生育保險政策，單位女職工憑相關單據，由社保統一支付生育津貼 。產假工資和生育津貼兩者只能任選其一，且就高領取 。
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