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深燃（shenrancaijing）原創
作者 | 黎明
編輯 | 魏佳
這是劉強東卸任京東CEO之后，少有的一次高調“復出” 。
11月下旬 ， 京東三季度財報發布之后，劉強東發布公開信 。他表示 ， 京東要拿出100億，自己出1個億，給所有京東基層員工提高福利；同時 ， 副總監以上高管明年降薪，幅度從10%到20%不等 ， 職位越高降得越多 。
一輪過去兩年來規模最大的人事變動隨之進行 。一些高管被點名批評，一些高管退休，也有人得到晉升 。變動之大堪比2019年 。
2019年之后 ， 劉強東逐漸淡出公眾視野 。他先是卸任京東集團總裁 ， 然后又卸任CEO，同時從各大業務公司中卸職，交出手中的權力 。與此同時站到臺前的，是現任京東集團CEO、總裁徐雷 。
但沒有人認為劉強東真的放手 。雖從臺前隱身幕后，他的影響力 ， 以及對京東的把控力 ， 一直都在 。而且，他隨時可能回來，掀起一輪新的風暴 。
每家公司都會有一個靈魂人物，大部分時候跟創始人的身份重合 。這個人的為人和處事風格，決定了這家公司的性格 。京東如此，阿里、騰訊如此，拼多多、字節跳動、美團也是如此 。
然而，過去幾年來，一些互聯網巨頭的創始人紛紛隱退 。他們要么退休，要么辭職，甚至放棄投票權 。劉強東退居幕后，不再高調；馬云在兩年前退出阿里董事會，已經很久了無蹤跡；黃崢在去年卸任拼多多董事長，由聯合創始人陳磊接任，并放棄超級投票權；張一鳴在去年卸任字節跳動CEO ， 交棒給聯合創始人梁汝波 。
不過這只是故事的A面 。故事的B面是 ， 他們的影響力一直都在，以一種直接或間接的方式 。而在一些特殊的關頭，他們也許會回歸 。
圍繞阿里、京東、拼多多、字節跳動這四家公司，聚焦創始人“離開”之后的這一年多時間 ， 本文試圖回答三個問題：
1、誰是公司實控人？
2、業務干得怎么樣？
3、還有哪些仗要打？
誰是公司實控人？
很多人會將CEO卸任視為交出權力的標志，那其實只是表象 。也有人將持股比例視為最重要的籌碼，大不了再算上投票權，但那也不能反映全貌 。控制一家公司，門道有很多 。
先來看京東 。
2018年是京東的轉折點，劉強東淡出京東臺前 ， 通過一系列密集的人事架構調整，卸任了大批職務，包括各大相關公司的總經理、執行董事、法定代表人等 。其中，最重要的兩個職位是京東集團總裁和CEO 。
劉強東在去年9月卸任總裁，今年4月卸任CEO，接任者都是徐雷 。徐雷是京東現在明面上的一號位，各大業務負責人都向他匯報 。
不過，劉強東保留了一個頭銜——京東董事會主席，也就是董事長 。京東是上市公司 ， 董事會是核心權力機構，徐雷直到去年接任CEO才進入京東董事會 。
從權責關系上，徐雷雖然直接管理一眾高管，但他要向劉強東匯報 。權力還是掌握在劉強東手里 。
所以嚴格意義上，劉強東從來就沒有離開京東，更沒有退休 。他只是淡出公眾視野而已，仍然可以隨時出面管理京東 。
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相比劉強東 ， 黃崢的撤退要更為徹底 。
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