某學(xué)校，咋把女高級教師60歲退休規(guī)定搞錯(cuò)了？糊涂 _女高級

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某學(xué)校規(guī)定55歲女教師如果要到60歲退休，要寫申請，申請內(nèi)容需滿足兩個(gè)要求：1是滿工作量，班主任一周14課時(shí)，科任一周16課時(shí)，每年參與學(xué)校考核，連續(xù)兩年不合格解聘，并且降低一檔退休；2是簽訂協(xié)議，保證五年內(nèi)續(xù)聘完成工作，中間不得選擇退休。看圖：

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給55歲女高級教師兩個(gè)規(guī)定，搞錯(cuò)了
通過該校規(guī)定，可看出：該校將女高級教師60歲退休的規(guī)定搞錯(cuò)了！錯(cuò)誤解讀了文件！文件規(guī)定：55歲女高級教師干到60歲退休，無需寫申請！如果要55歲退休，需要寫申請；該校及很多地方將該文件理解錯(cuò)了！跟真實(shí)文件正好相反了！簡直是胡鬧！
我們學(xué)校也有此類情況，有好幾位55歲女教師不愿退休，結(jié)果教體局出臺了一個(gè)土政策：要求55歲女高級教師不寫退休申請，一是滿負(fù)荷工作，二是必須干班主任！且中間不能變化！很多農(nóng)村學(xué)校老師多，學(xué)生少，年富力強(qiáng)的人就有剩余……搞得女高級教師很被動(dòng)，很難受！不少55歲女教師忍痛寫出了55退休的申請！也有六位女高級說啥也不退休，讓干什么就干什么！全部答應(yīng) 。其中還有一位某局局長夫人！
學(xué)校為何出臺“土政策”呢？
一是學(xué)校高級教師名額飽和，有的學(xué)校已經(jīng)好幾年沒有名額了！55歲女教師不退休，造成等候的一級教師不能晉升高級教師，一年又一年晉升不了，就有怨氣！逐漸將怨氣轉(zhuǎn)移到女高級教師身上！擋住了他們晉升高級職稱的路！不樂意干活了！咋辦？只能依靠55歲女教師退下來，進(jìn)而減輕晉升高級職稱的壓力！可是，女55歲高級職稱教師不樂意退！咋辦？采取措施，啥措施！就靠“土政策”了！如果按照上級文件來看，只能都到60歲退休！領(lǐng)導(dǎo)為了和稀泥，讓不樂意干活的老師繼續(xù)干活，就將文件規(guī)定拋在一邊，用土政策代替正式文件！
二是作為女高級教師不寫申請，意味著自然干到60歲，憑啥要寫申請？如果女教師找到校長詢問理由，校長真的沒法回答！很多女高級教師，當(dāng)初晉升高級職稱，花費(fèi)了極大的人力物力財(cái)力，也是自身高水平的體現(xiàn) 。自然不樂意退了。校長也沒辦法干涉！
三是即使女高級教師退下來，每個(gè)學(xué)校也就一兩個(gè)名額，也解決不了名額緊張的問題！無關(guān)大局！一級教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不要跟女高級教師較勁了，或者別跟文件較勁了！一旦女高級教師拿出文件來，請大家解讀一下，校長或者等待者會(huì)很尷尬的！

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老教師也曾年輕過
網(wǎng)友說：
網(wǎng)友一：這是對政策的誤解，國家是高職女教師60周退休是正常，55周退休需申請！
網(wǎng)友二：還有個(gè)原因，真正優(yōu)秀還可評正高！再說，很多老師雖是副高，但還在6級7級崗，就算晉不上正高，還可晉5級崗！所以，我們這里副高級女教師幾乎沒55退休的！學(xué)校那么多等著晉級的老師能沒意見嗎？現(xiàn)在是僧多粥少，近幾年連高級名額都沒有……
網(wǎng)友三：給大家算個(gè)明白帳，坐標(biāo)江蘇二線城市，延退每年多公積金最少5萬，滿工作量年底績效2萬5 ，政府津貼2萬2，各個(gè)過節(jié)費(fèi)大概3左右，每年十萬是雷打不動(dòng)！做班主任加課后延時(shí) ，最少一年又是兩三萬。多拿這么多錢，傻子才會(huì)55歲退休？