最低工資標準不包括的工資項目有哪些?
答:最低工資標準不包含的工資項目有:
(一)延長工作時間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等 。
即在勞動者提供正常勞動的情況下 , 用人單位應支付給勞動者的工資在剔除以上各項以后 , 不得低于當地最低工資標準 。
最低工資標準的形式有幾種,分別適用于什么情形?
答:最低工資標準分為月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式 。其中,月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者 。
用人單位違反最低工資標準規定時勞動者如何維護合法權益?
答:用人單位支付給勞動者的工資低于當地最低工資標準的,勞動者有權向人力資源和社會保障部門舉報、投訴 。
【太原最低工資標準不包括的工資項目有哪些?】勞動者與用人單位因執行最低工資標準發生爭議的,可以通過協商解決;協商解決不成的,可以按《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的有關規定,到有管轄權的勞動爭議仲裁機構依法申請仲裁;對仲裁結果不服的,可以到當地人民法院提起訴訟 。
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