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南通通州灣示范區醫療教育等特殊人才購房補貼

生活百科萬元

加大醫療教育等特殊人才購房支持力度
(一)醫療衛生人才
1.引進的醫學類博士畢業生(需具備學歷證書和學位證書)，與示范區簽訂5年及以上工作協議，在示范區首次購房自住的，給予50萬元購房補貼 。
【南通通州灣示范區醫療教育等特殊人才購房補貼】2.引進的正高級職稱醫務人員，簽訂5年及以上工作協議，在示范區首次購房自住的，給予50萬元購房補貼 。
3.引進的副高級職稱醫務人員，簽訂5年及以上工作協議，在示范區首次購房自住的，給予40萬元購房補貼 。
4.引進的中級職稱醫務人員或醫學類碩士畢業生，簽訂5年及以上工作協議，在示范區首次購房自住的，給予30萬元購房補貼 。
5.引進的初級職稱醫務人員或全日制本科應屆畢業生，簽訂5年及以上工作協議(不含規培時間)，在示范區首次購房自住的，給予12萬元購房補貼 。
職稱補貼和學歷補貼按照“就高不就低、不重復享受”的原則執行，具體操作標準及辦法詳見《通州灣示范區衛生技術人才引進培養工作實施意見(試行)》(通州灣辦發〔2023〕19號)
(二)教育人才
1.設立優秀教育人才引進一次性安家費獎勵基金，對于引進的在職在編的成熟型教育人才或優秀高校畢業生，在示范區公辦學校工作滿一學年且考核合格，如在示范區內購房的，按照人才類別，分別給予每人10-60萬元安家費獎勵 。
2.提供租房租金補貼 。對于享受一次性安家費的優秀教育人才，自引進兩年過渡期內在示范區租房，給予每月2000元的租金補貼 。對于引進的其他優秀教育人才在示范區租房，服務期內給予每月1000元的租金補貼 。
具體操作標準及辦法詳見《通州灣示范區關于引進優秀教育人才的實施意見(試行)》(通州灣社發〔2022〕31號)

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