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生育津貼和工資只能領(lǐng)一個嗎 生育津貼和產(chǎn)假工資哪個劃算

【生育津貼和工資只能領(lǐng)一個嗎 生育津貼和產(chǎn)假工資哪個劃算】生育津貼和工資只能領(lǐng)一個嗎
是的,生育津貼和產(chǎn)假工資不能同時領(lǐng)取,參保人只能二選一
生育保險待遇主要包括生育醫(yī)療費和生育津貼兩部分,生育醫(yī)療費用包括,女職工生育(包括計劃生育)發(fā)生的醫(yī)療費用,按照各統(tǒng)籌地區(qū)政策規(guī)定報銷 。根據(jù)生育保險政策,單位女職工憑相關(guān)單據(jù),由社保統(tǒng)一支付生育津貼 。產(chǎn)假工資和生育津貼兩者只能任選其一,且就高領(lǐng)取 。

生育津貼與產(chǎn)假工資的不同之處:
【1】概念不同:生育津貼是相關(guān)津貼;產(chǎn)假工資由雇主支付具體標準取決于雇主的要求 。
【2】支付不同:生育津貼首先由社保辦公室授予用人單位,然后由單位支付給該人;產(chǎn)假的工資則由用人單位直接支付給該人 。
【3】條件不同:生育津貼只有在單位參加生育保險后才能獲得,并且必須滿足相應(yīng)的保險條件;如果雇主不參加并且不參加則休產(chǎn)假的工資,不符合有關(guān)條件的還必須按時發(fā)放產(chǎn)假工資 。
在產(chǎn)假期間公司若是沒有發(fā)放產(chǎn)假工資,那么生育津貼都是歸個人所有的,若是公司發(fā)了產(chǎn)假工資,那么生育津貼是給公司的,若是公司發(fā)的產(chǎn)假工資沒有生育津貼那么多,公司會把多出來的一次性補給參保人 。

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