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1、女生在選擇報(bào)考方面缺乏更現(xiàn)實(shí)合理的考慮 。多數(shù)在校女大學(xué)生的知識(shí)面相對(duì)較窄，信息比較閉塞 ， 對(duì)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政治等方面的關(guān)注大大少于男性，在進(jìn)行決策的時(shí)候容易受非理性思維的限制 。這樣一來，就很難客觀地看待就業(yè)形勢和自身現(xiàn)實(shí)條件，容易做出考慮不周的決定 。
【女生考研的好處 女生考研的利弊】2、女性的角色意識(shí)和性別特點(diǎn) ， 使得女生在考研方面受到很大的制約 。在研究生的報(bào)考范圍上，女生的選擇性小于男生，多數(shù)女生愿意選擇偏向于人文性的方向 ， 對(duì)于純理工類或者是研究性較強(qiáng)的專業(yè)容易望而卻步，這就導(dǎo)致女生的選擇范圍變小，無形中增加了考試競爭的壓力 。
3、女研究生的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻 。一般來說，據(jù)中國教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) ， 如果是本科畢業(yè)后直接讀碩士，那么畢業(yè)時(shí)大部分學(xué)生的年齡在26、27歲左右 。女研究生畢業(yè)時(shí)均已超過婚育年齡，多數(shù)人會(huì)選擇在畢業(yè)后結(jié)婚、生子 。這樣一來，在女性剛剛工作的兩三年內(nèi)，女性需要很大的精力照顧家庭、撫育幼兒 。
4、我國傳統(tǒng)文化的影響較為深厚，絕大多數(shù)的家庭都是女性負(fù)責(zé)照顧培養(yǎng)下一代，從懷孕到幼兒出生，再到三四歲可以入托這四五年的時(shí)間，女性的體力和精力都將受到很大的挑戰(zhàn)，勢必會(huì)影響工作的投入程度 。在綜合考慮用人成本后，更多的單位更喜歡招聘男生也就不足為奇了 。
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