中山護理假可以疊加嗎？
【中山護理假可以疊加嗎】答：護理假不可疊加 ， 父母雙方均滿六十周歲 ， 子女每年也只可享受五日的護理假；患病住院治療的 ， 每年累計也不超過十五日 。
根據：廣東省人社廳與省衛健委聯合發布了《關于進一步做好〈廣東省人口與計劃生育條例〉相關假期貫徹落實工作的通知》 。
（一）在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間 ， 自愿終身只生育一個子女的本省戶籍夫妻或一方為本省戶籍的夫妻 ， 一方年滿六十周歲的 ， 其子女即可享受護理假 ， 每年五日；患病住院治療（應提供醫療機構出具的診斷證明、住院證明等材料）的 ， 其子女每年可享受累計不超過十五日的護理假 。
（二）護理假不可疊加 ， 父母雙方均滿六十周歲 ， 子女每年也只可享受五日的護理假；患病住院治療的 ， 每年累計也不超過十五日 。
（三）護理假的請休按自然年計算 ， 在同一計算年度內可以拆分請休 ， 原則上不超過2次 。
（四）獨生子女父母雙方為外省戶籍 ， 其子女在廣東工作的 ， 鼓勵用人單位參照《計生條例》三十六條第五項的規定安排其子女休護理假 。
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