中山護理假如何計算？
答：護理假的請休按自然年計算，在同一計算年度內可以拆分請休，原則上不超過2次 。
依據：《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省衛生健康委員會關于進一步做好《廣東省人口與計劃生育條例》相關假期貫徹落實工作的通知》
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的本省戶籍夫妻或一方為本省戶籍的夫妻，一方年滿六十周歲的，其子女即可享受護理假，每年五日；患病住院治療（應提供醫療機構出具的診斷證明、住院證明等材料）的，其子女每年可享受累計不超過十五日的護理假 。
護理假不可疊加，父母雙方均滿六十周歲，子女每年也只可享受五日的護理假；患病住院治療的，每年累計也不超過十五日 。
護理假的請休按自然年計算，在同一計算年度內可以拆分請休，原則上不超過2次 。
【中山護理假如何計算？】獨生子女父母雙方為外省戶籍，其子女在廣東工作的，鼓勵用人單位參照《計生條例》三十六條第五項的規定安排其子女休護理假 。
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