在茶館上班要學會什么( 五 )


4.作為餐廳侍應,在與客人交談結束后,還可以把你對對方的了解 , 愛好,特征等記在名片上,等下次與他見面時,不但能一下子說出他的名字,還能隨口以他的愛好和擅長為話題,進一步拉近與客人的關系 , 這樣,對方必然會感到意外 , 高興 。
###其它資料參考###我沒開過茶樓,但我去茶樓喝過茶 。說說我的看法:
茶樓管理者 , 首先要對這個行業充滿熱情 。對客戶要熱忱接待,積極介紹茶道知識 , 并依據客戶需求,為客戶提供多層次多方位的服務 ??傊?nbsp;, 要盡量讓客戶滿意 。
但這顯然還不夠,因為你除了面對客戶之外,還需要面對員工和管理機構 。
員工是茶樓的一部分,俗話說的自己人 。因此 , 對員工犯錯誤,可以毫不客氣的批評;對員工做得好 , 也要及時表揚和鼓勵 。但態度一定要真誠,絕不要讓員工覺得你虛偽 。目的一定是為了讓所有員工收入更高,工作更舒心,不要讓員工覺得你只是為私心在管理 。
管理機構代表社會責任,我們必須服從管理 。要積極盡到社會責任 。比如:如果有條件 , 就多納稅,多給災區捐款 。就算沒條件,茶樓周邊市容,只要有機會,就去打掃打掃,也不用多少成本,但卻體現了你的社會責任感 。
至于經營方針和管理方法 , 估計你比我更清楚 , 我就不說了 。以上供參考 。
###其它資料參考###1、鑒別茶葉品質;
2、根據茶葉的品質 , 合適的水質、水量、水溫和沖泡器具 , 進行茶水藝術沖泡
3、選配茶點;
4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識;
5、按不同茶藝要求,選擇或配置相應的音樂、服裝、插花、熏香等環境 。
6、能辨別生茶和熟茶,能把它們的色、香、味都發揮到完美的境

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