【產前檢查假的規定有哪些？，產前檢查假算產假嗎】
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隨著社會的進步，對于女性的關愛也是越來越多了，在我們女性面臨結婚生子的這個時間，對女性也有了特殊的優待，像產前檢查假就是其中的一項 ， 那對于產前檢查假國家又是怎樣來制定的呢！我們女性可以享受怎樣的待遇呢？一起來看一看把 ， 看看怎樣制定的 。
根據《女職工勞動保護特別規定》第六條第三款規定，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查 ， 所需時間計入勞動時間 。但關于產前檢查假一共休幾次，一次休多長時間，法律沒有明確的規定 。個別地區 ， 如南京有專門的規定 。一般來說 ， 產前檢查，3-4個月內：1次，4-7個月：1次/月，7-9個月：1次/兩周，9-10個月：1次/周，共11次，每次半天，如果有特殊情況需要增加產前檢查次數的，應當出具醫院的證明報告 。所以，你可以到當地的勞動部門詢問下相關情況 。
國家有了這樣的規定，對于我們初當媽媽的我女性來說，都是非常有利的 ， 我們不用擔心因為去檢查，而扣除我們的工資，讓我們沒有了后顧之憂，能夠更快樂的待產，所以希望國家更多地出臺一些對于女性有利的法律法規 。這樣也是對女性最好的 。
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