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燃次元(ID:chaintruth)原創
作者丨馬舒葉 姜 輝
編輯丨謝中秀
1月4日 , 恰好是樂視實行“四天半工作制”的第一天 。
當天下午三點,燃次元到達北京樂視公司樓下時,迎面撞上不少面帶笑容、結伴離開辦公大樓的樂視員工,當燃次元進入樂視公司時 , 諾大的工區內,只剩下零星幾個人 。
樂視市場部負責人小夏告訴燃次元,在她宣布實行“四天半工作制”時,員工們是出乎她意料的“淡定”,畢竟在樂視,“從不996,下班即掛機,”小夏補充道,“員工下班從來不回我消息的 , 所以他們也沒有很激動 。”
2023年的第一個工作日,1月3日,樂視CEO張巍發布全員信,宣布了一個“高能”的消息,2023年1月1日起,公司將執行每周四天半工作制 , 每周三實行彈性的半天工作制,考勤時間調整為連續的5小時,比如上午10點至下午15點、上午11點至下午16點都是符合規定的 。
1月4日,恰好是消息發布后的第一個周三,也是樂視實行“四天半工作制”的第一天 。
對于樂視的“神仙操作”,互聯網頓時炸開了鍋,不少網友紛紛表示“是誰酸了我不說”,并在官方評論區“在線求職” 。
從1月3日起,大批網友涌入樂視的抖音直播間“求入職”,致使一向冷清的樂視直播間單場累計觀看人數破10萬,環比暴漲近20倍,1月4日,樂視直播間單場銷售額破6萬元 。

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【實探“四天半工作制”的樂視:三點只剩幾個人】圖/下午四點變空的樂視工區
來源/燃次元拍攝
近來 , 憑借“神仙公司”,樂視不斷“出圈” 。2022年4月,#甄嬛傳每年播出收益還有上千萬#的消息傳出,樂視視頻官方調侃道,如果2018年《甄媛傳》版權沒有被分銷,樂視現在回的血會更多,樂視視頻可以安心養老 。
2022年7月 , 有微博用戶發布“冷知識”,樂視“還剩下400多人”“沒有內卷和996,沒拖欠過留下來的員工工資”,進而有人爆料,公司有《甄嬛傳》等影視版權收入和大樓出租租金,樂視有400名員工過著沒有老板的神仙日子 。
在互聯網叫苦不迭,不斷降本增效的當下,樂視成為互聯網行業人人艷羨的“神仙公司” 。
但樂視和樂視打工人真的過著“神仙日子”嗎?
多位樂視員工告訴燃次元,雖然工作氛圍寬松 , 但樂視并不能輕松“養老”,工作的緊湊與壓力仍在,一方面是人員精簡帶來了身兼數職的新挑戰,也帶來成長機會;另一方面,“變小”后的樂視更像“創業公司”,手機等業務仍然面臨著劇烈的市場競爭 。
樂視的財務壓力更重 。2016年,樂視爆發超百億元的債務危機,2017年樂視創始人賈躍亭“出國” , 2020年樂視因持續虧損從創業板退市 。此后,債務問題圍繞著樂視 。
2022年春節期間,樂視視頻“欠122億”的新年APP圖標引發關注 。新一年的春節即將到來,這一數字可能又要增加 。根據樂視2022年第三季度報,2022年1-9月 , 公司經營活動產生的現金流量凈額為1177.9萬元,負債合計為223.1億元 。
如今,樂視仍吸引著一批互聯網人前往 。入職不到半年的阿樂就向燃次元直言,“不用996,工作氛圍輕松就是選擇樂視的最大理由 。”
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