實探“四天半工作制”的樂視:三點只剩幾個人( 二 )


在“啃老”《甄嬛傳》之外 , 樂視也在尋找新的業務增長點 。就在樂視宣布實行“四天半工作制”的第二天,樂視還發布了新手機——樂視手機S1 Pro 。此外 , 樂視也在努力推出包括手機、電視、智能門鎖等在內的新產品,并發力直播 。
顯然,樂視人不再滿足于“活下來”,而希望活得更好,“希望提起樂視,大家不再驚訝于樂視還活著”,成為了小夏們“憋在心里的一口氣” 。
但不得不承認的是,這些業務都只是起步階段 。
對此,人民網、人民郵電報專欄作者張書樂向燃次元直言,目前樂視在內容領域短期難以扭轉“吃老本”的現狀,此外 , 在硬件方面,雖然樂視電視一直以極高性價比著稱,但由于樂視并未建立起完善的生產鏈條,本身不生產電視硬件 , 短期內很難提煉出其他優勢 , 也容易陷入價格戰 。
沒有“996”、沒有“內卷‘,如今還率先開始了“四天半工作制”,在互聯網行業,樂視“神仙”也許是真“神仙”,但樂視要活下去 , 并活得好 , 并非僅靠“神仙”就能達成,還有諸多問題需要一個一個解決 。
下午三點,“溜了溜了”
1月4日,星期三的下午三點 , 阿樂的辦公桌面已經清空,他熟練地打卡下班,走出工區后看著空蕩蕩的馬路“發樂” 。
這是樂視實行“四天半工作制”的第一天 。
實際上,1月3日 , 隨著#樂視四天半工作制#話題登上微博熱搜,阿樂的手機就開始不間斷收到朋友充滿羨慕的“問候”,新制度剛剛公布,從事開發崗的阿樂和同事們有些發懵,“不知道是不是真的能三點就下班 ?!?br /> 而1月4日,剛到中午 , 部門leader已經開始“趕人” , “完成今天工作任務的,三點就下班吧,該陪家人陪家人,該玩去玩 。”
直到阿樂和同事結伴走出工區,在朋友圈曬出下班照后,他才對四天半工作制有了實感 。
突然到來的“下班自由”讓他一時之間不知道該做什么 , 阿樂索性去了公園 , 一邊滿足得曬太陽,一邊切換角度拍小貓小狗,坐在一群帶著孩子的老人中間,阿樂直呼“太爽了,感覺過上了退休生活” 。此外,早下班也讓阿樂晚上的休息時間延長了一倍,他決定把自己囤的劇一次性追完 。
和阿樂不同,佳佳選擇早上在家睡懶覺,“睡到自然醒,下午再去公司上班” , “反正只要連續工作時間達到5小時就可以” 。
不用擔心聽不到早晨的手機鬧鈴,也不必被早高峰地鐵里的人流擠得疲憊不堪 , 四天半工作制,讓喜歡睡“回籠覺”的佳佳有了奢侈的“工作日睡眠自由” 。而“不減薪還能早下班”也讓佳佳感覺“賺到了” 。
根據樂視回應媒體,實行“四天半工作制”不會影響員工工資,帶來工資變化 。
1月4日,佳佳睡到早上11點,自己做了午飯,甚至悠閑得追了一集番劇才出門,“中午地鐵里都沒什么人 ?!彼d奮地告訴燃次元,不用早起讓她一天效率極高,往常周末才能任性得賴床,而“想到能在連續工作兩天后睡一個懶覺,就感覺精力滿滿,都不用灌咖啡強制開機了 ?!?br /> 在佳佳的周圍,大多數同事選擇了下午3點下班,工區不到4點已經走得空空蕩蕩,佳佳拍了一張照片,發到樂視原同事的小群里,激起一片“哇哦”的驚嘆 , “不少離開的同事 , 在問樂視還招不招人,他們都想回來了 ?!?br /> 但即使“彈性化”工作,工作也仍然存在 。在“四天半工作制”之下,除了下午三點即離開公司的同事之外 , 也有樂視人因工作需要 , 仍在“負重前行” 。

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