農民工申請工傷應當提供哪些證據

主要還是要盡可能的搜集保留證據,關鍵的證據主要表現在以下幾個方面:
1、勞動關系或用工主體責任關系的證據
勞動合同
勞動合同是勞動者與用人單位存在事實勞動關系或用工主體責任關系的最直接證據 。
有了勞動合同,勞動者發生工傷事故后可直接申請工傷認定 。
工資發放記錄
通過銀行轉賬發放工資的可到銀行打出轉賬記錄,轉賬賬戶的戶名可直觀反映發放工資的用人單位名稱 。
通過微信、支付寶發放工資的,通過微信、支付寶用戶名稱,輔助其與用人單位關系的其他材料可以鎖定勞動關系或用工主體責任關系 。
保險參保證明
用人單位為勞動者繳納社會保險的,可到社會保險經辦機構調取參保證明;
參加商業保險的,可調取保險公司的參保證明 。
無直接證據
如果找不到直接證據,通過微信聊天記錄、電話通話記錄、錄音錄像、考勤表、登記表、證人證言等輔助證據,申請勞動仲裁確認,同樣可以認定事實勞動關系或用工主體責任關系 。
2、受到事故傷害的證據
事故傷害留證
發生事故傷害后,第一時間要現場拍照,及時向班組長、項目部報告,尋找第一目擊證人,并制作證人證言 。
上下班途中發生交通事故
上下班途中發生交通事故的,要保留事故現場,及時報警 。
切不可因感覺傷勢較輕私下協商解決,一旦發生傷情誤判的情形,回頭再報警,將會因為沒有事故現場無法認定事故責任,繼而導致無法認定工傷的嚴重后果 。
【農民工申請工傷應當提供哪些證據】隨著勞動用工逐步規范、農民工自身法律意識不斷增強,農民工發生工傷后的維權也將變得不再困難 。但是 廣大一線工作的農民工一定要有維護自身工傷權益的法律意識,手里只要有了證據,即使用人單位不配合工傷認定申請,自己也可以在事故發生之日起一年內直接向人社部門申請工傷認定,工傷權益同樣能得到維護 。

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