南京病假工資可以按當地最低工資標準計算嗎 _南京市

可以。
根據《江蘇省工資支付條例》(江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會公告第85號)第二十七條規定，南京職工病假工資、疾病救濟費不得低于南京最低工資標準的百分之八十。國家另有規定的，從其規定。【南京病假工資可以按當地最低工資標準計算嗎】
拓展閱讀：南京最低工資包括什么
南京市最低工資組成部分包含五險，但不包含一金。
以下項目不作為南京市最低工資組成部分，用人單位應按規定另行支付：
（一）加班加點的工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三）勞動者按下限繳存的住房公積金；
（四）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。