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唐山職工發生工傷后應當到哪些醫療機構治療？

生活百科醫療機構

問：職工發生工傷后應當到哪些醫療機構治療工傷或進行工傷康復?
答：《工傷保險條例》規定：職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可先到就近的醫療機構急救 ?！逗颖笔」ｋU實施辦法》規定：經急救脫離危險傷情穩定后仍需治療的，應當轉到簽訂服務協議的醫療機構就醫 。職工到未簽訂服務協議的醫療機構急救的，用人單位應當自職工受到傷害之日起7日內向經辦機構報告 。用人單位未在規定期限內向經辦機構報告，或者職工經急救脫離危險傷情穩定后未及時轉到簽訂服務協議的醫療機構就醫的，職工的工傷醫療費用由用人單位支付 。

附：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
【唐山職工發生工傷后應當到哪些醫療機構治療？】7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形 。

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