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無錫新吳區(qū)關(guān)于在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)中推行企業(yè)新型學(xué)徒制加強(qiáng)技能人才培育的實(shí)施辦法

生活百科企業(yè)

第一條
為加強(qiáng)新時代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，緊扣制造強(qiáng)區(qū)、質(zhì)量強(qiáng)區(qū)、技能強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，深入推進(jìn)新時代中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，進(jìn)一步構(gòu)建政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參加的工作機(jī)制，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于全面推行國特色企業(yè)新型學(xué)徒制加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)的指導(dǎo)意見)的通知》 (人社部發(fā) [2021] 39號) 及《關(guān)于印發(fā)強(qiáng)和改進(jìn)新時代中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制工作方案的知》(人社廳發(fā)[2022] 62號)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定本辦法 。
第二條
區(qū)人社局定期開展無錫高新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺技能人才需求分析，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)所需高技能人才，發(fā)布年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)緊缺職業(yè)(工種) 目錄，指導(dǎo)和幫助企業(yè)開展相應(yīng)職業(yè) (工種) 的新型學(xué)徒制培訓(xùn)
區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)應(yīng)積極發(fā)揮培養(yǎng)主體作用，按崗位總量的一定比例設(shè)立學(xué)徒崗位，參考年度緊缺職業(yè)(工種)目錄制定學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)適應(yīng)自身發(fā)展所需的企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)模式 。
區(qū)內(nèi)職業(yè)院校、技工院校和民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)積極研發(fā)開設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群需求相契合的工種課程，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)學(xué)徒制課程供給
第三條
鼓勵區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)開展緊缺職業(yè)(工種)的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，在享受省、市、區(qū)相關(guān)激勵政策的基礎(chǔ)上，授予“區(qū)企業(yè)新型學(xué)徒制示范單位”榮譽(yù)證書;
對自建企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)中心的企業(yè)，授予“區(qū)企業(yè)新型學(xué)徒制示范培訓(xùn)中心”榮譽(yù)證書 。
第四條
支持區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)將職業(yè)技能等級認(rèn)定與新型學(xué)徒制相結(jié)合，打破學(xué)歷、資歷等限制，參照企業(yè)內(nèi)音評價，對培訓(xùn)合格的學(xué)徒建立直接認(rèn)定通道 。對國家未開發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范的新職業(yè)、新工種實(shí)施企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)并開展自主評價，企業(yè)編制相應(yīng)職業(yè) (工種)位評價規(guī)范被列為國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等緊缺技術(shù)資源的，可按職業(yè) (工種)申請一次性獎勵10萬元 。
第五條
區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)選派優(yōu)秀青年技能人才赴海外或在人社部認(rèn)定的外資職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)，取得高級工以上職業(yè)技能評價證書(按江蘇省國外職業(yè)技能比照認(rèn)定目錄)，按照高級工每人1500元、技師每人3000元、高級技師每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性獎勵 。
第六條
【無錫新吳區(qū)關(guān)于在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)中推行企業(yè)新型學(xué)徒制加強(qiáng)技能人才培育的實(shí)施辦法】區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)聘請本單位市級以上“首席技師”"技能大師工作室大師”，或高級技師、技師擔(dān)任企業(yè)新型學(xué)徒制的企業(yè)導(dǎo)師，可按照“首席技師”“技能大師工作室大師”每人5000元、高級技師每人4000元、技師每人3000元標(biāo)準(zhǔn)申請一次性補(bǔ)貼，擇優(yōu)納入?yún)^(qū)級專家?guī)?。
第七條
區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)參加緊缺職業(yè)(工種)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，完成規(guī)定培訓(xùn)任務(wù)，取得高級工及以上評價等級證書的職工學(xué)徒，可申請每人每月200元的一次性補(bǔ)貼，按實(shí)際培訓(xùn)周期結(jié)算 。
第八條
鼓勵區(qū)內(nèi)技工院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極與區(qū)內(nèi)重點(diǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)建立校企合作機(jī)制，在享受省、市、區(qū)相關(guān)激勵政策的基礎(chǔ)上，授予“區(qū)企業(yè)新型學(xué)徒制示范培訓(xùn)基地”榮譽(yù)證書 。
第九條
企業(yè)、院校、機(jī)構(gòu)和個人申請本辦法所涉獎勵和補(bǔ)貼，應(yīng)向區(qū)人社局提交下列材料:
(一)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(院校、機(jī)構(gòu)辦學(xué)品可證)副本及復(fù)印件
(二)能夠表明滿足第三條至第八條所列條件的相關(guān)憑證或資料;
(三)區(qū)人社局要求提交的其他材料 。

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