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無錫新吳區(qū)關(guān)于在重點產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)中推行企業(yè)新型學(xué)徒制加強(qiáng)技能人才培育的實施辦法( 二 )


申報平臺、申報公告及相關(guān)材料樣式由區(qū)人社局確定并通知 。
對享受獎勵或補貼的企業(yè)、院校、機(jī)構(gòu)和個人實施公示制度和承諾制度,接受社會監(jiān)督 。企業(yè)、院校、機(jī)構(gòu)和個人應(yīng)如實申請獎勵或補貼,對申請材料及用工的真實性等內(nèi)容做出承諾,并自覺接受審計監(jiān)督和督導(dǎo)檢查 。
第十條
本辦法所涉資金預(yù)算列入?yún)^(qū)飛鳳人才人社專項,由區(qū)人社局組織實施績效管理 。
第十一條
本辦法中“重點產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)”以政府發(fā)布的年度目錄為準(zhǔn):所稱“職工學(xué)徒”需與企業(yè)簽訂3年及以上期限勞動合同并繳納社保滿12個月 。緊缺職業(yè) (工種)目錄由無錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會保障局定期發(fā)布并適時更新 。
第十二條
本辦法中除第五條外,與區(qū)其他政策文件重復(fù)交叉,或者同一項目涉及多項獎勵、補貼的,申請年度內(nèi)按照“從優(yōu)從高不重復(fù)”的原則執(zhí)行 。
第十三條
補貼申請應(yīng)于符合補貼條件之日起1年內(nèi)提出,逾期沒有申報的,視為放棄 。
第十四條
本辦法自2023年6月1日起實施,有效期兩年 。
本辦法由無錫高新區(qū)(新吳區(qū))人力資源和社會保障局具體解釋

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