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被曝光的郵件
5月31日 ， 馬斯克給員工發(fā)了兩封電郵 ， 其中一份完整郵件被曝光 ， 這份郵件的大致意思是 ，
特斯拉每個(gè)人每周都必須在辦公室至少（劃重點(diǎn)）花上40個(gè)小時(shí) 。 此外 ， 這個(gè)辦公室必須是你和同事身處之所 ， 而不是什么遠(yuǎn)程假辦公室 。 如果你沒(méi)有出現(xiàn) ， 我們將假定你已經(jīng)辭職 。
你的級(jí)別越高 ， 你的存在就必須越明顯 ， 這就是我長(zhǎng)時(shí)間住在廠里的原因 ， 這樣生產(chǎn)線上的人就能看到我和他們一起工作 。 如果我沒(méi)有那樣做的話 ， 特斯拉早就破產(chǎn)了 。
特斯拉至今沒(méi)有回應(yīng)媒體的置評(píng)請(qǐng)求 ， 但馬斯克在推特上側(cè)面印證了這兩封郵件的真實(shí)性 。
有粉絲6月1日在推特上問(wèn)他：“埃隆 ， 很多人在討論這封泄露的郵件 ， 對(duì)那些認(rèn)為到辦公室上班已經(jīng)過(guò)時(shí)了的人 ， 你還有什么評(píng)論嗎？”
馬斯克霸氣回應(yīng)：“他們應(yīng)該去別的地方假裝工作 。 ”
調(diào)查居家辦公自2020年以來(lái) ， 靈活工作制以前所未見(jiàn)的態(tài)勢(shì)席卷各國(guó) 。
現(xiàn)在 ， 推特（Twitter）已宣布永久接受雇員在家工作的安排 。
谷歌母公司Alphabet ， 開(kāi)始要求員工逐步重返辦公室 。 從4月初開(kāi)始 ， Alphabet要求員工每周至少回公司三天 ， 但有許多員工仍獲準(zhǔn)完全遠(yuǎn)程辦公 。
一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn) ， 很多人已經(jīng)習(xí)慣了居家辦公 。 在美國(guó) ， 只有19%的美國(guó)高管每周在辦公室工作五天 ， 而非高管的這一比例為35% 。 他們稱在公司的壓力和焦慮程度更高 ， 超過(guò)一半的人表示更愿意至少在部分時(shí)間采納靈活工作安排 。
斯坦福大學(xué)學(xué)者的研究表明 ， 遠(yuǎn)程工作人員的工作效率與辦公室工作人員一樣 ， 而且他們通常對(duì)職場(chǎng)生涯更滿意 。
引發(fā)爭(zhēng)議一名軟件工程師就在推特上說(shuō)：他已經(jīng)在家辦公近10年 ， 實(shí)在看不到有什么跟工作有關(guān)的理由 ， 非要他天天到崗 ， “因?yàn)轳R斯克自己是個(gè)工作狂 ， 就要求雇員一定要回公司 ， 老實(shí)說(shuō)很可悲” 。
美國(guó)石英財(cái)經(jīng)網(wǎng)一篇評(píng)論嘲諷說(shuō)：馬斯克的盲點(diǎn)就在于 ， 這位持有約1300億美元（1788億新元）特斯拉股票的世界首富 ， 希望特斯拉的所有員工都像他一樣在乎他的公司 。
另外一群人覺(jué)得 ， 馬斯克其實(shí)說(shuō)出了許多大老板們說(shuō)不出口、隱忍了兩年的話 。
很多管理層認(rèn)為 ， 員工遠(yuǎn)程工作 ， 不像在辦公室工作那樣高效、創(chuàng)新或協(xié)作良好 。
有網(wǎng)民指出 ， 如果是生產(chǎn)制造型企業(yè) ， 混合了白領(lǐng)和一線員工 ， 就必須要考慮到公平待遇的問(wèn)題 ， 因?yàn)橐痪€員工是無(wú)法留在家工作的 。 如果白領(lǐng)居家 ， 一線員工拼命 ， 這樣對(duì)于一線員工而言心里會(huì)非常不平衡 。
兩年來(lái)的疫情 ， 暴露了社會(huì)對(duì)醫(yī)護(hù)人員、超市員工、工廠工人等一線員工的依賴程度 ， 但最終在家中安全上線工作的是白領(lǐng)員工 ， 冒著健康風(fēng)險(xiǎn)外出上班的卻是低收入前線員工 ， 這已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)階級(jí)沖突情緒的潛在來(lái)源之一 。
工作狂馬斯克
現(xiàn)年50歲的馬斯克確實(shí)是出名的工作狂 ， 他的一句名言是：“從來(lái)沒(méi)有人每周工作40個(gè)小時(shí)就能夠改變世界 。 ”熟悉馬斯克的朋友曾透露 ， 他每天只睡5個(gè)小時(shí) ， 每天要工作19個(gè)小時(shí) ， 幾乎不度假 。
因?yàn)閳?jiān)信領(lǐng)導(dǎo)者要身先士卒 ， 特斯拉2018年推出Model 3前 ， 他甚至晚上就睡在工廠的車(chē)間里 。
【伊隆·馬斯克|馬斯克的內(nèi)部郵件曝光后引發(fā)各方爭(zhēng)議】早在5月11日 ， 馬斯克就曾在英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》舉辦的一場(chǎng)線上對(duì)話中說(shuō) ， 中國(guó)會(huì)出現(xiàn)一些非常強(qiáng)大的公司 ， “中國(guó)有很多非常有才華的人 ， 他們堅(jiān)信制造業(yè) 。 他們不僅會(huì)熬夜 ， 凌晨三點(diǎn)也兢兢業(yè)業(yè)地工作 ， 甚至根本不離開(kāi)工廠 。 而美國(guó)人則盡量不去上班 。 ”
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