1、人力資源管理 , (Human Resource Management , 簡稱HRM) , 人事管理的升級 , 是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下 , 通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用 , 滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要 , 保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱 。
【人力資源管理做什么 就業(yè)方向有哪些 人力資源管理做什么】2、它是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程 。也是公司一個(gè)重要的職位 。
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