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機(jī)器人|蘋果員工正密謀一件“大事”，換用安卓手機(jī)，內(nèi)部聊天全加密

機(jī)器人上海市

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幾個(gè)月之前 ， 當(dāng)國(guó)內(nèi)的消費(fèi)者為搶到蘋果新機(jī)歡呼雀躍時(shí) ， 大洋彼岸的蘋果員工 ， 在組織一場(chǎng)蓄謀已久的“叛逃” 。
Apple Store（蘋果直營(yíng)店）的員工 ， 過去的幾個(gè)月一直在向美官方遞交申請(qǐng) ， 希望能夠建立員工工會(huì) 。 他們的目的很簡(jiǎn)單——漲工資 。
組織者希望通過建立工會(huì) ， 把員工的最低時(shí)薪提高到30美元（196.6元人民幣） 。 按照8小時(shí)工作制來算 ， 如果工會(huì)建立成功 ， Apple Store員工能拿到240美元（1572.9人民幣）的最低日薪 。
高薪資的誘惑下 ， 蘋果員工們很快一呼百應(yīng) ， 為了能不受蘋果監(jiān)視 ， 他們甚至私下里把手機(jī)都換成了安卓手機(jī)進(jìn)行交流 ， 生怕受到蘋果官方的監(jiān)視和阻撓 。

工會(huì)開始發(fā)力 ， 蘋果選擇硬剛到底當(dāng)然蘋果員工想要建立的工會(huì)的做法并不是個(gè)例 。 過去的一年 ， 老美大廠的員工都在尋求建立工會(huì) 。
去年1月月谷歌員工宣布建立工會(huì) 。
今年4月1日 ， 亞馬遜公司以55%的支持率宣布建立工會(huì) 。
4月22日 ， 星派克在弗吉尼亞州的一家門店 ， 以“30票贊成 ， 2票反對(duì)”通過了建立工會(huì)的決議 ， 成功成為了該州低六家建立工會(huì)的商店 。
面對(duì)工會(huì)的步步緊逼 ， 蘋果坐不住了 ， 蘋果鐵了心要阻止工會(huì)的建成 。 蘋果已經(jīng)花重金聘請(qǐng)了Litter Mendelson進(jìn)行反工會(huì)訴訟 。
說起這個(gè)Litter Mendelson來頭可不小 ， 它是全美最大的勞動(dòng)法律所 ， 曾經(jīng)幫助星巴克成功阻止了工會(huì)建立 ， 2014年還幫助麥當(dāng)勞瓦解了員工工會(huì) 。
不難看出 ， 美企對(duì)于工會(huì)可謂是恨之入骨 ， 都在不遺余力地阻止工會(huì)的出現(xiàn) ， 但是員工工會(huì)還是像雨后春筍般 ， 不斷涌現(xiàn) 。
事實(shí)上 ， 面對(duì)科技行業(yè)工會(huì)不斷出現(xiàn) ， 不僅是大廠們?nèi)缗R大敵 ， 甚至還有人大膽預(yù)言：“工會(huì)毀了科技行業(yè) ， 就像當(dāng)年毀了美汽車工業(yè)一樣” 。
【機(jī)器人|蘋果員工正密謀一件“大事”，換用安卓手機(jī)，內(nèi)部聊天全加密】工會(huì)到底是一個(gè)怎樣的組織呢？為什么不同的群體對(duì)它的看法這么不一致呢？

工人積怨已久 ， 工會(huì)應(yīng)運(yùn)而生事實(shí)上早期美是不存在工會(huì)的 。 當(dāng)時(shí)社會(huì)還處在手工業(yè)時(shí)期 ， 基本上都是“作坊+學(xué)徒制” ， 一個(gè)師傅帶著幾個(gè)徒弟 ， 師傅教土地收益 ， 徒弟學(xué)成之后 ， 要么跟著師傅接著干 ， 師傅給點(diǎn)工資 ， 要么出去開個(gè)新作坊 。 規(guī)模都不大 ， 涉及不到利益分配的問題 。
當(dāng)時(shí)只有部分地區(qū)存在一些“行會(huì)” ， 來把零零散散的小作坊 ， 整合起來 ， 制定一些簡(jiǎn)單的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ， 但是人家不會(huì)管你怎么對(duì)待員工 ， 那是你自己的家事 。
直到工業(yè)革命之后 ， 大量的人力被機(jī)械代替 ， 工廠的生產(chǎn)效率突飛猛進(jìn) 。 資本家突然覺醒了 ， 原來提高生產(chǎn)效率 ， 賺錢能變得這么容易 。
于是資本家們就開始不停壓榨員工 ， 拼命提升效率 ， 資本家的口袋越來越鼓 ， 但是員工的處境卻是越來越惡劣 ， 當(dāng)時(shí)很多工廠 ， 員工需要?jiǎng)幼?8個(gè)小時(shí) ， 簡(jiǎn)直是把員工當(dāng)驢使 ， 這么高的動(dòng)作強(qiáng)度 ， 要是工資高點(diǎn) ， 也能接受 。 但是很多員工的工資甚至不如小商販 。

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