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釘釘|10款酷應(yīng)用上架釘釘,企業(yè)爭相嘗鮮“下一代應(yīng)用”

釘釘|10款酷應(yīng)用上架釘釘,企業(yè)爭相嘗鮮“下一代應(yīng)用”

釘釘酷應(yīng)用的推出正讓開發(fā)界掀起一股熱潮 。
近日 , 釘釘在年度發(fā)布會(huì)上首次宣布開放群聊等核心高頻場(chǎng)景 , 聯(lián)合生態(tài)伙伴發(fā)布全新產(chǎn)品形態(tài)“酷應(yīng)用” 。 據(jù)悉 , 短短一個(gè)月 , 已有10家生態(tài)伙伴的酷應(yīng)用陸續(xù)上架 , 服務(wù)客戶超過百家 , 另有近百家生態(tài)伙伴正在積極加入酷應(yīng)用的開發(fā)中 。 日前 , 釘釘舉辦的酷應(yīng)用開發(fā)者訓(xùn)練營開營首日 , 就收獲了超過10萬名開發(fā)者在線學(xué)習(xí) 。
酷應(yīng)用將傳統(tǒng)應(yīng)用的復(fù)雜功能“分解”為碎片化的組件 , 并無縫集成到釘釘?shù)膯瘟摹⑷毫摹⑷粘獭⑽臋n、搜索、工作臺(tái)等核心高頻場(chǎng)景中 。 用戶無需下載安裝 , 也無需跳轉(zhuǎn)界面 , 即可在這些場(chǎng)景中以卡片形式直接調(diào)用組件 , “聊著天就把工作都做了” 。
“體驗(yàn)過酷應(yīng)用的方便 , 就再也回不去了”
酷應(yīng)用究竟和傳統(tǒng)應(yīng)用有什么區(qū)別?釘釘CTO程操紅打了一個(gè)比方:“傳統(tǒng)應(yīng)用、包括某些越來越復(fù)雜的小程序 , 比較像瑞士軍刀 , 什么都有;但酷應(yīng)用則是:你需要削水果時(shí) , 就只給你水果刀;你需要擰螺絲時(shí) , 就只給你螺絲刀 。 ”
這種“應(yīng)用找人”的理念帶來了全新的體驗(yàn) 。 “酷應(yīng)用顛覆了傳統(tǒng)軟件入口路徑 。 用戶在群聊等場(chǎng)景中就可以進(jìn)行業(yè)務(wù)操作 , 打破了以往手機(jī)端只支持單任務(wù)、單窗口操作的限制 , 支持快速在多個(gè)場(chǎng)景、多個(gè)應(yīng)用、多個(gè)功能間切換 , 提升了信息獲取和操作的效率 。 ”氚云總經(jīng)理詹蕭表示 。
氚云是釘釘酷應(yīng)用的首批合作伙伴之一 , 服務(wù)超10萬名業(yè)務(wù)開發(fā)者和21萬家企業(yè) , 在制造、企服、工程等領(lǐng)域等行業(yè)擁有深度Know-How經(jīng)驗(yàn) , 客戶中近400家為專精特新企業(yè) , 其中制造企業(yè)占比極高 。 氚云基于客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)開發(fā)的酷應(yīng)用產(chǎn)品“生產(chǎn)跟蹤” , 很大程度地解決了制造業(yè)企業(yè)在報(bào)工、質(zhì)檢、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方面的難題 。
【釘釘|10款酷應(yīng)用上架釘釘,企業(yè)爭相嘗鮮“下一代應(yīng)用”】

(氚云的酷應(yīng)用“生產(chǎn)跟蹤”界面 。 )
氚云的客戶東莞瑞成紡織 , 是一家生產(chǎn)耳機(jī)布、音響布、AR眼罩布和智能穿戴用紡織品的國家認(rèn)證高新技術(shù)企業(yè) 。 自試用氚云的酷應(yīng)用“生產(chǎn)跟蹤”的以來 , 企業(yè)的管理方式產(chǎn)生了極大的變化 , 從上到下的精神面貌也煥然一新 。
“以前 , 員工統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)需要在釘釘和氚云之間頻繁切換 , 員工覺得麻煩 , 也容易出錯(cuò) 。 現(xiàn)在借助酷應(yīng)用 , 在群里就可以實(shí)現(xiàn)報(bào)工質(zhì)檢 , 操作效率提升 , 出錯(cuò)也少了 , 每天還能自動(dòng)生成生產(chǎn)日?qǐng)?bào) , 讓管理者一目了然 。 ”瑞成紡織副總經(jīng)理呂漢昌表示 。
不僅是管理者 , 員工同樣也可以實(shí)時(shí)觀測(cè)生產(chǎn)進(jìn)度 。 “這有效提升了員工的積極性和品質(zhì)意識(shí) 。 ”呂漢昌補(bǔ)充道 。 據(jù)介紹 , 通過使用氚云的酷應(yīng)用 , 瑞成紡織的報(bào)工效率提升了64% , 統(tǒng)計(jì)成本降低了30% , 而生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率提升了90% 。
便捷的使用體驗(yàn)和肉眼可見的效率提升 , 讓更多的客戶開始主動(dòng)接觸、試用酷應(yīng)用 。
“有一家貴州的物流企業(yè)建了個(gè)群用于招聘 , 發(fā)現(xiàn)里面可以啟用酷應(yīng)用 , 沒有太多IT經(jīng)驗(yàn)的招聘負(fù)責(zé)人試了幾次 , 很快就上手了 。 ”點(diǎn)火科技創(chuàng)始人胡楊分享了他們的客戶故事 , “還有客戶表示 , 體驗(yàn)過酷應(yīng)用的方便之后 , ‘就再也回不去了’ 。 ”
點(diǎn)火科技也是釘釘酷應(yīng)用的首批合作伙伴之一 , 他們開發(fā)的酷應(yīng)用“識(shí)才簡歷管理”上線后 , 幫助客戶實(shí)現(xiàn)了招聘效率2.5倍的提升 , 自身的留存率也提升了3倍 , 以前需要在主應(yīng)用上完成的流程 , 現(xiàn)在有60%在群內(nèi)就可以完成 。 “識(shí)才簡歷管理”上架一個(gè)多月 , 在沒有任何主動(dòng)銷售的前提下 , 已經(jīng)完成了好幾單付費(fèi)轉(zhuǎn)化 。

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