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揭陽社保費補繳相關問題答疑 揭陽社保費補繳相關問題答疑電話

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1.個體工商戶是否可以享受緩繳政策？
答：有雇工的個體工商戶應當依照規定參加工傷保險，為雇工繳納工傷保險費 。以單位方式參加社會保險的有雇工的個體工商戶以及其他單位，參照企業辦法緩繳 。
2.關于緩繳費款范圍，職工個人應繳納部分能不能申請緩繳？
答：社會保險費包括單位繳費和個人繳費兩部分 。職工個人應繳納部分，不適用緩繳政策，企業應依法履行好代扣代繳義務 。
3.以個人身份參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員，如果2022年不繳納企業職工基本養老保險費，其養老保險繳費年限會不會中斷計算？
答：以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，只要在2023年年底前補繳了2022年的企業職工基本養老保險費，其養老保險繳費年限就可以連續計算 。
4.企業申請緩繳社保費時，能不能自主選擇緩繳一個險種或同時緩繳三個險種？
答：在緩繳期限內，企業可根據自身經營狀況向社會保險登記部門申請緩繳企業職工基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費三項社保費 。因此，三項社保費都可以申請緩繳，企業只申請緩繳一個險種也是可以的 。
5.若所在公司申請緩繳企業三項社保費，緩繳期間的養老保險、失業保險等待遇會不會受到影響？
答：緩繳失業保險費不影響參保職工享受技能提升補貼政策，不影響參保失業人員享受失業保險金或失業補助金等相關待遇；緩繳工傷保險費不影響職工享受工傷保險待遇 。但如果在緩繳期限內，職工申領養老保險待遇，所在企業應先為其補齊緩繳的企業職工基本養老保險費 。
6.階段性降低失業保險、工傷保險費率政策能不能和緩繳失業保險、工傷保險費政策疊加享受？
答：緩繳失業保險費、工傷保險費不影響企業享受階段性降低失業、工傷保險費率政策 。因此，如果企業屬于22個特困行業，可以疊加享受階段性緩繳失業、工傷保險費和階段性降低失業、工傷保險費率政策；如果企業不屬于22個特困行業，則只享受階段性降低失業、工傷保險費率政策 。
7.企業享受緩繳政策，應向哪個部門提交申請？具體辦理流程是什么？
答：在緩繳期限內，企業可根據自身經營狀況向社會保險登記部門申請緩繳企業三項社保費 。社會保險登記部門審核企業是否適用緩繳政策時，以企業參保登記時自行填報的行業類型為依據 。現有信息無法滿足劃分行業類型需要的，可實行告知承諾制，由企業出具所屬行業類型的書面承諾，并承擔相應法律責任 。
8.緩繳政策實施時，所在企業已經繳納了4月份費款，這種情況下，已繳納的費款能否退還？答：按照緩繳政策規定，已繳納所屬期為2022年4月費款的企業，可以申請退回4月份已繳的費款 。企業也可以從5月起申請緩繳，緩繳月份相應順延一個月 。
9.企業應在多長時間內補齊緩繳的費款？如果不按期補繳，有什么后果？答：按照緩繳政策規定，企業原則上應在申請的緩繳期滿后的一個月內補繳緩繳的失業保險、工傷保險費；緩繳的企業職工基本養老保險費最遲于2022年底前補繳到位 。如果未按時足額補繳，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款 。
10.企業可申請不同期限的緩繳，這句話怎么理解？答：在允許緩繳的最長期限內，企業可以根據實際需要，自主確定申請緩繳多長時間的費款 。譬如，企業可以申請緩繳1個月的企業基本養老保險費，也可以申請2個月或3個月；失業保險費、工傷保險費的緩繳一樣，最長可以申請12個月 。

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