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金華用人單位或個人不交社保會怎么樣？

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【金華用人單位或個人不交社保會怎么樣？】依法繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務，具有強制性 ?！渡鐣ｋU法》第五十八條中規定：“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記 ?！?br /> 任何單位和個人都不能通過協議放棄繳納社保，用人單位不繳納或不按規定給勞動者繳納社保都是違法行為，需要承擔相應的法律責任 。
個人不交社保會怎么樣？
社保包含養老、醫療、生育、失業和工傷保險 。如果不繳納社保，那么你將不能享受到相關保障待遇 。
例如不能醫保報銷，在醫院掛號、檢查、拿藥都需要自掏腰包；懷孕，產檢、手術的費用要由自己全部承擔，在休產假期間也沒有生育津貼；在工作期間受傷或者患上職業病，無法獲得醫療救助和經濟補償，只能自己承擔相應后果；工作被辭退后不能領取作為臨時過渡補貼的失業金；年老退休后沒有固定養老收入，要靠之前的儲蓄生活等 。
用人單位不交社保會怎么樣？
用人單位不繳納職工社會保險費，可能會面臨以下幾種法律后果：
1、被責令改正，限期繳納應繳納的社會保險費；
2、可能面臨罰款；
3、用人單位的法定代表人、主要負責人或者直接責任人員可能會被追究刑事責任；
4、社會保險經辦機構可能會采取強制執行措施，如凍結用人單位的銀行賬戶、查封、扣押用人單位的財產等 。
因此，用人單位應當依法繳納職工社會保險費，這不僅是一種法律義務，也是保障員工權益的重要措施 。

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