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肇慶生育金領取標準 肇慶生育金領取標準表

生活百科津貼

【肇慶生育金領取標準 肇慶生育金領取標準表】肇慶生育金領取標準
生育津貼：產假和計劃生育手術休假期間的津貼 。
生育津貼=職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數 。
規定假期天數如下圖：
產假規定假期天數：
順產：98天；難產：+30天；
生育多胞胎(每多一胎)：+15天;
懷孕未滿4個月終止妊娠：15-30天;
懷孕滿4個月終止妊娠：42天;
懷孕滿7個月終止妊娠：75天;
計劃生育項目假期天數：
取出宮內節育器：1天；
放置宮內節育器：2天；
施行輸卵管結扎：21天；
施行輸精管結扎：7天；
施行輸卵管/輸精管復通手術：14天；
同時施行兩種節育手術的，合并計算假期 。
根據《廣東省職工生育保險規定》，職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由醫療保障經辦機構按照規定撥付給用人單位 。
職工原工資標準：是指職工依法享受產假或者計劃生育手術休假前12個月的月平均工資 。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數計算 。
用人單位上年度職工月平均工資：按照醫療保障經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定 。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算 。
注意：
①生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;
②生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足 。
③職工不可以同時享受產假工資和生育津貼 。

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