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馬斯克掌管的推特正在失控！員工大規(guī)模辭職，辦公司暫時關(guān)閉

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馬斯克掌管的推特正在失控！員工大規(guī)模辭職，辦公司暫時關(guān)閉

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馬斯克掌管的推特正在失控！員工大規(guī)模辭職，辦公司暫時關(guān)閉

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此前，推特新老板馬斯克向員工發(fā)出最后通牒，要求員工要么“長時間高強度”干活，要么滾蛋 。
但該言論引發(fā)員工不滿，據(jù)媒體估計，將有數(shù)百名推特員工將離開推特 ， 這可能會使Twitter的運營面臨風險 。
【馬斯克掌管的推特正在失控！員工大規(guī)模辭職，辦公司暫時關(guān)閉】由于選擇離職的人超出了馬斯克的預(yù)期 ， 導致他不得不說服一些人留下來 。據(jù)悉，考慮離職的員工中還包括一些“關(guān)鍵”員工 ， 馬斯克正在會見他們，試圖說服他們留下來 。
此外，由于馬斯克的此次決定影響過于巨大，有媒體編輯在推特上表示，推特告知其員工所有辦公室暫時關(guān)閉，將于11月21日重新開放 ， 并且暫停了員工的識別證訪問權(quán)限，該措施已經(jīng)生效 。
馬斯克掌管的推特正在失控！員工大規(guī)模辭職，辦公司暫時關(guān)閉

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雖然馬斯克接管推特以后 ， 一直在進行人員調(diào)整 ， 但他所采取的措施似乎越來越激進 。
此前的16日 ， 馬斯克給推特員工發(fā)了一封電子郵件，表示：“未來，要打造一個突破性的推特2.0，并在競爭日益激烈的世界中取得成功，我們需要非常堅定 。這將意味著長時間高強度工作 。只有優(yōu)異的表現(xiàn)才算及格 。”
郵件要求員工如果想留下來，請點擊“是” 。郵件稱，那些在東部時間17日下午5點之前沒有回復的人將被視為辭職，并獲得三個月的遣散費 。
雖然目前尚不清楚有多少員工選擇留下來，但種種跡象表明推特的文化正在改變 ， 變得強調(diào)長時間和緊張的節(jié)奏 。
除了工作時間和強度，馬斯克與推特員工的沖突還在于遠程工作 。新冠以來，許多公司采取線上辦公方式 ， 但馬斯克卻極其討厭這種方式 。
早在今年5月底 ， 馬斯克就曾發(fā)布了兩封備忘錄要求“特斯拉員工必須每周至少在辦公室工作40小時”，如果員工不接受 ， 就意味著自動辭職 。
而對推特員工，馬斯克此前也曾在郵件中表示，將不再允許遠程工作，員工每周至少要在辦公室呆 40 個小時，除非有他本人同意的例外情況 。
不過在16日的郵件中，馬斯克的態(tài)度似乎有所軟化 。馬斯克寫道 ， 關(guān)于遠程工作，需要批準的只是你們的經(jīng)理負責確保你們做出出色的貢獻 。我們還希望你們能以合理的節(jié)奏與同事進行面對面的交流，最好是每周一次，但每月不少于一次 。
除了內(nèi)部矛盾，馬斯克還面臨外部壓力 。據(jù)一位不愿透露姓名的人士透露，美國政府正在尋求有關(guān)馬斯克收購Twitter后與持有該公司股份的外國投資者達成的保密協(xié)議的信息，以及這些協(xié)議是否允許他們訪問用戶的個人數(shù)據(jù) 。

就在幾天前 ， 美國總統(tǒng)拜登表示，馬斯克的商業(yè)利益和與外國政府的聯(lián)系需要審查 。

廣告主暫停投放廣告、大規(guī)模裁員、藍“V”認證推行失敗......馬斯克接管推特以后，推特并沒有變得更好 ， 反而越來越失控 。接下來，馬斯克如果不能盡快做出調(diào)整，推特可能面臨更糟糕的處境 。

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