我們用實際行動踐行“一日京東人，一生京東情”的企業理念！
四、為了提高基層員工福利待遇，同時盡量減輕公司壓力，集團決定自2023年1月1日起，京東集團副總監以上以及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員，現金薪酬全部降低10%-20%不等，職位越高降得越多 。希望高管們能夠理解和支持這一決定！對不起這兩千多號高管兄弟們，我向你們道歉！如果兩年之內，京東業績重回高增長狀態，集團隨時可以恢復大家的現金報酬 。
兄弟們，各種福利待遇很好設計，但是不要忘記我們的股東 。他們很多人和我們一樣都是普通百姓，拿著終生積蓄購買了我們京東包括德邦的股票 ， 那也是他們省吃儉用積攢來的血汗錢、養老錢！如果我們經營不善，他們就會虧錢 。我們雖然無法影響短期股價，但是只要我們業績長期向好，終究可以回報我們的股東 。希望兄弟們繼續努力工作 ， 不斷回報我們的股東們 。
祝兄弟們身體健康，工作愉快！
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