這個餐飲老板,疫情3年,新開8000家店!


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“萬店之王”的經營秘籍 。
文 | 華商韜略 耿康祁
關于華萊士 , 有兩個讓人想不到 。
第一個想不到,發生在2010年,華萊士的門店突破了兩千家,今日資本、摩根大通等著名風投前往福州總部拜訪,當地官員聽說后不禁感嘆:想不到華萊士這個“洋品牌”,居然是福建的 。
第二個想不到 , 是截至2022年10月份,華萊士已有20091家門店,超過肯德基(9028家)、麥當勞(5548家)、德克士(3000家)三家總和 。
兩個想不到的背后,藏著一整套“華氏秘籍” 。
【“奇葩”合伙制】
疫情三年,餐飲業的日子不好過 。
有數據顯示,2022年上半年,一半餐飲上市公司陷入虧損,全國餐飲店注銷數量達到37.3萬家,其中快餐小吃店占到三分之一 。
甚至連肯德基、麥當勞的營收與利潤,都一度同比下滑 。一片肅殺中,華萊士卻是個特立獨行的存在 。
2021年,華萊士的全年營收與凈利潤 , 雙雙同比大幅增長超50% 。2022年上半年營收28.81億元,同比增長仍然高達16.60% 。
艾媒金榜最新發布的《2022年中國連鎖品牌百強榜》,橫跨17個行業,對企業綜合實力要求較高 。華萊士在榜單中力壓周大福、星巴克等知名消費品牌 , 位列第一 。
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2018年底,成立17年的華萊士剛突破一萬家門店 。但從2019年開始,它僅用四年就超越了過去17年的業績 , 并且還在加速擴張,看不到停下的跡象 。尤其是疫情至今 , 三年間增加了近8000家,占到擴張總量的五分之四 。
華萊士的擴展密碼,離不開“奇葩”的合伙制度 。
【這個餐飲老板,疫情3年,新開8000家店!】2005年,華萊士只在大本營福建擁有100家門店 。但作為創始人的華懷慶、華懷余兄弟,卻雄心勃勃地定下了“奮斗10年,百城萬店”的目標 。
這既是“野心”,也是局勢所迫 。
當時,僅福州市面上模仿肯德基、麥當勞的洋快餐品牌,就有100多個,總計超過300家店面 。在兩兄弟看來,福州乃至福建市場遲早趨近飽和 , 要活下去,就必須“走出去” 。
若依靠直營模式,一家店一家店去開 , 一是速度慢,二是資金流要求極高 。于是 , 華萊士選擇了省錢省力的“加盟”模式,兩個月就開了七八家 。
但沒過多久,華氏兄弟就發現 , 這些辛苦跑出來的加盟店,要么虧損關門,要么另立門戶 。甚至“后院”直營店,也起火了 。一些辛苦培養的直營門店店長不甘心只做打工人,紛紛辭職創業 。
一番琢磨后,華懷慶明白了這里的道理:
“自己賺2萬元,品牌加盟商卻要虧20萬元 , 從社會投資來看負18萬 。參照巴菲特的價值投資理念 , 這種模式不產生價值,不能再走下去 ?!?br /> 加盟商、總部和店長店員的利益擰不成一股繩,企業顯然不可能長大 。
這把華萊士逼上了既不同于直營,也不同于傳統加盟的第三條路:門店合伙制 。
于是,華萊士派出在門店工作較久的老員工,組成一個個獨立團隊,鼓勵他們走到各省市自主尋址開店、經營,自負盈虧 。
這一模式的特點 , 就是“有錢出錢,有力出力” 。

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