過去一年，科學(xué)家過得怎么樣？Nature帶你了解2022學(xué)術(shù)圈的大起大落落落 _科研人員

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【過去一年，科學(xué)家過得怎么樣？Nature帶你了解2022學(xué)術(shù)圈的大起大落落落】

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新智元報(bào)道
編輯：昕朋
【新智元導(dǎo)讀】Nature雜志從薪資與職業(yè)、學(xué)術(shù)出版與學(xué)術(shù)霸凌等角度，回顧2022年全球科研人員的生活現(xiàn)狀。
2022年是科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。一方面，研究生和初級科學(xué)家要求更高的薪水和更好的工作條件。另一方面，科學(xué)事業(yè)和合作受到經(jīng)濟(jì)波動、俄烏沖突、中美博弈以及英國脫歐等揮之不去的影響。
此外，學(xué)術(shù)出版商在努力適應(yīng)以數(shù)據(jù)可用性的新方法和開放獲取的增長為特征的新格局。通過這一切，科學(xué)家們在工業(yè)界、學(xué)術(shù)界和其他地方推進(jìn)了他們的研究和職業(yè)生涯。
針對過去一年的變化，Nature雜志從薪資與職業(yè)、學(xué)術(shù)出版與學(xué)術(shù)霸凌等角度，回顧了全球科研工作者過去一年的生活狀況。

薪資和職業(yè)
要生活，不能沒有錢。隨著全球通貨膨脹率持續(xù)飆升，學(xué)生和科研人員表示：錢太少，快漲薪！根據(jù)美國的兩名博士生創(chuàng)建的全國研究生津貼數(shù)據(jù)庫，全國幾乎沒有一所大學(xué)的研究生可以靠學(xué)校補(bǔ)貼過活。

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世界各地的研究生紛紛抗議，要求學(xué)校提高補(bǔ)貼。抗議活動也取得了一些成果：英國最大的公共研究資助者英國研究與創(chuàng)新機(jī)構(gòu)（UKRI）將最低博士津貼提高到17668英鎊（約合15萬元人民幣），增加約2000英鎊。但博士生表示，他們需要更多的支持。
學(xué)生并不是唯一呼吁改變的人。今年2月，英國學(xué)者罷工，抗議他們認(rèn)為不可持續(xù)的薪酬水平和工作條件，這是持續(xù)爭議的一部分。11月舉行了為期三天的罷工，涉及150所大學(xué)的數(shù)萬名學(xué)術(shù)員工。

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4月，尼日利亞學(xué)者罷工要求增加工資，使該國的教育系統(tǒng)陷入停頓。
6月，歐洲的初級研究人員發(fā)表了一份宣言，呼吁各機(jī)構(gòu)更加關(guān)注職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)道路。到10月，該文件已獲得145個(gè)簽署者，包括歐洲議會和歐洲大學(xué)協(xié)會的成員。
11月，加州大學(xué)的數(shù)萬名研究生、博士后研究人員和其他學(xué)術(shù)員工離職，要求提高工資和增加育兒福利。

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而在職業(yè)選擇方面，2022年也發(fā)生了一些值得注意的轉(zhuǎn)折。3月，一項(xiàng)針對歐洲分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室受訓(xùn)人員職業(yè)成果的研究發(fā)現(xiàn)，在過去二十年中，成為首席研究員（PI）的機(jī)會已經(jīng)減少。
在這種背景下，越來越多的博士獲得者放棄了博士后職位，轉(zhuǎn)向行業(yè)內(nèi)工作。

學(xué)術(shù)出版：開放與混亂并存
美國國立衛(wèi)生研究院（NIH）在2月份宣布，從2023年1月開始，大多數(shù)NIH資助的研究人員將被要求最終公開其所有數(shù)據(jù) 。
與此同時(shí)，Science雜志將允許作者在他們發(fā)表其論文的接近終稿版本，無需額外付費(fèi)或收費(fèi) 。