蘇州高新區穩崗八條內容( 二 )


對人力資源服務機構成功推薦符合條件的失業人員、就業困難人員實現穩定就業的,分別給予職業介紹補貼 。對人力資源服務機構在2023年1—2月份有組織為我區重點企業輸送外地勞動力 , 符合條件的,給予機構補貼 。
為春節期間來高新區求職面試的外地大學生提供青年人才驛站免費住宿,并組織城市體驗活動 。
六、保障企業職工各類權益
持續加強宣傳引導,切實增強企業職工防護意識,當好自身健康的第一責任人 。倡導“非必要不做核酸” 。特殊行業、特殊崗位人員居家隔離和返崗要求,按照行業主管部門有關規定執行 。在崗一線人員新型冠狀病毒感染后,若無癥狀或癥狀輕微的,可根據身體狀況和崗位需要,在做好防護的前提下上班從事適當工作 。
繼續扎實開展整治拖欠農民工工資問題專項行動,進一步加大對惡意欠薪行為的查處打擊力度 。企業要遵守工作時間和休息休假法律規定,對于法定節假日和休息日加班的職工 , 應按規定支付加班工資或安排補休 。
七、加強防疫物資供應保障
進一步完善全區疫情應對指揮體系,切實發揮各工作組(專班)協調機制作用,加強防疫物資生產供應 , 及時調度重要機構和企業生產運營情況,協調解決防疫物資、就醫用藥、人員緊缺等實際問題 。加強防疫物資統籌調度,抓好醫療物資生產調配,豐富醫療物資供給類型,暢通醫療物資物流渠道,切實做好生產保供工作 。
八、抓好春節前后安全生產
堅持人民至上、生命至上,深入開展春節期間安全生產專項整治,嚴格落實安全生產責任和管理制度,狠抓特種設備、建筑施工、危險化學品、交通運輸、城鎮燃氣等重點行業領域安全監管,堅決遏制重特大事故發生 。密切關注轄區、行業領域內企業單位和場所動態,落實應急隊伍值守和應急物資儲備,做好突發情況應急處置工作,保障人民群眾生命財產安全 。
說明:
1.本文件所稱“外地職工”,是指非蘇州大市戶籍高新區企業職工 。
2.本文件涉及公共服務費用減免所稱“春節期間”為2023年1月21日至1月27日 。
3.本文件所稱“重點企業”是指2022年產值超1億元的規模以上工業企業 。
4.本文件所稱“工業產值”以統計聯網直報平臺數據為準 。
5.本文件由相關責任單位負責解釋,并制定具體實施細則 。

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