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成都社保緩繳政策2020 成都企業緩繳社保政策匯總

生活百科政策

成都社保緩繳的相關政策規定
對17個緩繳擴圍行業所屬困難企業，養老保險費緩繳實施期限至2022年12月31日，工傷、失業保險費緩繳期限不超過1年 。緩繳期間免收滯納金 。
受疫情影響嚴重地區生產經營出現暫時困難的所有中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分，緩繳實施期限至2022年12月31日，期間免收滯納金 。
參加企業職工基本養老保險的事業單位及社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照中小微企業階段性緩繳三項社保費政策執行 。
2、失業保險穩崗力度進一步加大
大型企業穩崗返還比例由30%提至50%，中小微企業返還比例從60%最高提至90% 。
全面推行穩崗返還 “免申即享”經辦新模式，通過大數據比對，直接向符合條件的企業發放資金 。
拓寬一次性留工培訓補助受益范圍，由出現中高風險疫情地區的中小微企業擴大至該地區的大型企業;未出現中高風險疫情地區在保障各項保生活穩崗位政策落實到位、確保基金安全可持續的前提下，可根據當地受疫情影響程度以及基金結余情況，對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業參保企業發放一次性留工培訓補助 。
企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同并參加失業保險的，可按每人1000元的標準，發放一次性擴崗補助，與一次性吸納就業補貼政策不重復享受，實施期限至2022年12月31日 。
3、企業申請緩繳的流程進一步簡化
緩繳社會保險費堅持自愿原則，企業符合受疫情影響生產經營出現暫時困難、申請緩繳月之前1個自然月處于虧損狀態或之前3個自然月累計虧損等條件的，自愿申請緩繳一定期限的社會保險費 。已按5個特困行業申請緩繳的企業，緩繳期限按本通知自動延長，無需再次申請 。
大力推行“網上辦”等不見面服務方式，簡化辦事流程，方便企業辦理，切實減輕企業事務性負擔 。企業通過線上或線下方式，向參保地社會保險經辦機構提出緩繳申請 。社會保險經辦機構收到企業提交的緩繳申請后，對符合條件的，社保經辦機構在業務系統內進行標識;對不符合條件的，一次性告知企業不符合條件原因或需補正材料 ?，F有信息無法滿足劃分行業類型需要的，可實行告知承諾制，由企業出具所屬行業類型的書面承諾，并承擔相應法律責任 。
4、行業類別和單位劃型進一步明晰
企業所屬行業類別，以企業在市場監督管理部門共享數據信息為依據 。
大型企業和中小微企業認定標準，以中小企業劃型標準規定、統計上大中小微型企業劃分辦法(2017)、金融業企業劃型標準規定等規定為依據 。劃型發生變化或新成立的企業，實行告知承諾制，企業在申請緩繳時出具書面承諾 。
5、職工權益保障進一步加強
緩繳企業要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務，不得因緩繳社會保險費，影響職工個人權益 。
企業原則上應在緩繳期滿后的一個月內補繳緩繳的失業保險、工傷保險費款;
緩繳的企業職工基本養老保險費，應從2023年1月起開始補繳，最遲于2023年6月底前補繳到位，期間免收滯納金 。
緩繳期限內，職工申領養老保險待遇、辦理關系轉移等業務的，企業應為其補齊緩繳的養老保險費 。
企業可根據實際需要，提前申報繳納緩繳的費款，稅務部門應及時征收 。緩繳的企業出現注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的費款，相關部門按照注銷流程及時辦理 。
緩繳失業保險費不影響企業享受階段性降低失業保險費率和穩崗返還政策、不影響參保職工享受技能提升補貼政策、不影響參保失業人員享受失業保險金或失業補助金等相關待遇 。

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