讓教師有休息 更有成長
各類暑托班周到細致的托管服務背后 , 是無數教育工作者的付出 。對教師來說,暑假有了休息機會,也能自主安排時間為新學期“充電” 。
賈文靜稱,教師參與暑期托管服務完全通過網上自愿報名,報名時可以自主選擇時間段和能夠承擔的服務內容,學校根據教師要求,綜合安排值班表,教師還可根據需要自主換班 。
在石家莊市紅星小學 , 前兩節托管教師完成服務即可離校,后兩節教師根據交接時間提前15分鐘到崗 。下午另外兩組教師以同樣方式值班 , 避免往返造成負擔 。通過人性化管理,保證教師在暑期托管期間既工作好,又能休息好 。
“一周值兩天班,每天兩節課 。”紅星小學教師王菲菲說,“托管期間保持了跟學生的互動,對自己也是一種成長 。”

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石家莊市橋西區總工會開辦職工子女暑托班,作為學校托管的補充 。(受訪者供圖)
福建省總工會社會聯絡部部長王德紅稱,暑托班形式多樣,工會自行單獨舉辦、聯合企事業單位舉辦、購買社會組織服務等都是對學校教育的有益補充,能使教師得到放松 。
今年石家莊市開展的暑假托管服務按照公益普惠性原則進行,對志愿參與的教師發放補助,并將志愿服務表現作為評先評優的參考,努力保障值班教師權益,促進暑假托管良性循環 。
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