《江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》2022年2月10日印發 。其中：
完善生育休假制度 。嚴格落實產假、護理假、哺乳假等制度，保障生育婦女休假合法權益 。符合政策規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假60天，達到158天，男方享受護理假15天 。推動實行父母育兒假制度，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假 。【揚州育兒假可以休到孩子幾歲】
保障女性就業合法權益 。規范用人單位招錄、招聘行為，消除就業性別歧視，促進婦女平等就業 。落實《江蘇省女職工勞動保護特別規定》等要求，積極推進女職工特殊權益保護專項集體協商工作，開展女職工特殊權益保障專項執法行動，防止女職工因懷孕、生育、哺乳而被降薪辭退 。支持女性生育后重返工作崗位，為生育后女性職業發展創造有利環境 。為因生育中斷就業的女性提供再就業培訓公共服務 。對生育二孩和三孩的女性勞動者，優先給予就業幫扶 。深入推進勞動保障誠信制度建設，將用人單位女職工權益維護情況作為誠信評價的重要內容記入守法誠信檔案 。
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