九月有高溫補貼嗎 九江市有高溫津貼么


2012年,江西省就建立了高溫津貼制度并明確了發放的標準 。小編找到的最新的標準通知是2018年公布的 。點擊查看
高溫津貼的發放時間如何計算可以由用人單位選擇,可以選擇按月發放,也可以選擇按照勞動者實際從事高溫作業的天數計發 。從2018年起,全年當中凡安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,用人單位應當向勞動者發放高溫津貼 。
用人單位除按規定向勞動者支付高溫津貼外,在每年的6月、7月、8月、9月,還應當為全體在崗工作人員提供防暑降溫所需的清涼飲料、藥品及保健用品,保障勞動者的身心健康,所需費用在“勞動保護費”中列支 。用人單位不得以提供了防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品為由抵扣應發放的高溫津貼 。
【九月有高溫補貼嗎 九江市有高溫津貼么】從2012年起,用人單位未按規定標準向勞動者支付高溫津貼的,視為拖欠或克扣工資,勞動者有權向人力資源和社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁 。

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