據(jù)脈脈《人工智能頂尖人才數(shù)據(jù)圖鑒2022》顯示 ， 人工智能行業(yè) ， 算法工程師應(yīng)屆生底薪超3萬(wàn) 。 近九成算法工程師為碩博學(xué)歷 。 從整體人工智能行業(yè)來(lái)看 ， 本科人才是主體 ， 占比62.7% ， 其次是碩士 ， 占比22.1% 。
人工智能產(chǎn)業(yè)的區(qū)域化分布 ， 也影響著不同城市的人才儲(chǔ)備規(guī)模 。 北京擁有全國(guó)24%的人工智能人才 ， 居全國(guó)首位 ， 并且現(xiàn)階段杭州人工智能人才數(shù)是上海和深圳總和 。
傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)成為人工智能人才的主要來(lái)源 ， 占比為13.6% 。 算法工程師人才流動(dòng)性更大 ， 超過(guò)一半會(huì)在工作3年內(nèi)選擇跳槽；開(kāi)發(fā)工程師和硬件工程師相對(duì)更穩(wěn)定 ， 平均司齡分別是3.74年和3.45年 。 數(shù)據(jù)顯示該行業(yè)1-3年跳槽的人最多 ， 工作0-6個(gè)月跳槽人數(shù)占總?cè)藬?shù)的7% 。 計(jì)算機(jī)視覺(jué)、深度學(xué)習(xí)、語(yǔ)音識(shí)別、自然語(yǔ)言處理四個(gè)技術(shù)方向上 ， 人才儲(chǔ)備量最大的公司是華為 。 其次是百度、字節(jié)跳動(dòng)和騰訊等互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè) 。
事實(shí)上 ， 畢業(yè)能找個(gè)6000以上的穩(wěn)定收入對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)都已經(jīng)很不錯(cuò)了 ， 有幾個(gè)普通人能畢業(yè)月薪三萬(wàn)的呢？
更多的人平均只有2500~3000元月薪 ， 如果你是在三線城市 ， 5000算高的了 。 即使是在一二線城市 ， 5000肯定不算低 。
但可知肯定的是 ， 高薪的人都是金字塔頂端的人 ， 而大多數(shù)普通人 ， 是達(dá)不到那個(gè)水準(zhǔn)的 。
【CPU|畢業(yè)就月薪3萬(wàn)，你拖后腿了嗎？】你拖后腿了嗎？
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