企業組織開展崗前、轉崗轉業培訓
一、企業組織開展適崗培訓中的崗前培訓和轉崗轉業培訓兩類調整如下：
1、企業出資組織與之簽訂1年以上期限勞動合同的新招用人員，于簽訂勞動合同之日起1年內，組織開展崗前培訓，給予企業培訓補貼 。
2、企業在職工轉崗轉業6個月內，組織開展轉崗轉業培訓，給予企業培訓補貼 。
二、培訓內容：
以崗位相應的技能、知識為主，同時包括工匠精神、職業道德、質量意識、法律意識、安全環保、消防法律法規和消防安全知識、健康衛生等通用職業素質 。按實操與理論6：4的配比設置課程，其中通用理論課程不少于5課時，專業理論課線上不超過15課時，線下不少于20課時 。
三、補貼標準：
按照每人每學時10元，補貼總額不超過1000元的標準給予培訓補貼 。培訓補貼按規定標準直補企業，資金從職業技能提升行動專賬資金中列支 。
【沈陽企業崗前轉崗轉業培訓對象+補貼標準】除上述調整外，崗前培訓和轉崗轉業培訓的組織實施、補貼申領撥付等程序以及企業組織開展的其他適崗培訓，仍按照《沈陽市職業技能提升行動補貼性職業技能培訓項目補充規定》(沈人社發【2020】36號)執行 。
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