空投不斷、人才涌現,上海游戲公司在疫情下卷起來?

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編者按:本文來自微信公眾號娛樂獨角獸(ID:yuledujiaoshou) , 作者:赤木瓶子 , 創業邦經授權發布
游戲公司正處在一場曠日持久的戰役中 。
自今年首批游戲版號發放已一月有余 , 時隔八個月過審的45個版號 , 顯然不足以填補巨大的需求缺口 。 而在未成年人限制等多重因素的影響下 , 頭部與二三梯隊的游戲公司均受到不同程度的沖擊 , 情況似乎沒那么樂觀 , 對于上海游戲公司而言 , 焦灼則是加倍的 。
一邊是對版號的望眼欲穿 , 另一邊是居家辦公的多有不便 , 如何實現防疫和業務兩手抓顯得尤為重要 。 在這樣的背景下 , 作為國內游戲公司的重要生存土壤 , 與此同時 , 一些現象在上海游戲圈中開始浮現 。 一方面是游戲公司的福利“內卷” 。 前線支援、物資發放、心理疏導等人道主義舉措不斷 , 居家辦公也為不同工種提出了新的要求 。
另一方面 , 在被戲稱為“銅三鐵四”的2022年 , 上海游戲公司卻正在成為越來越多求職者的心之所向 。 據拉勾招聘近期發布的《2022疫情期間上海人才趨勢報告》顯示 , 沐瞳和莉莉絲躋身職位需求量最大的TOP10上海企業中 。 與此同時 , 另有來自職場社交app脈脈的數據顯示:心動網絡成為《上海值得去的公司》榜單榜首 。
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為什么疫中上海游戲公司正在成為求職者心中的“香餑餑”?游戲廠商要如何怎樣應對居家辦公“疫事”?上海游戲企業的出海大風向又是否會因此造成影響?
福利“內卷” , 崗位不斷 , 莉莉絲、沐瞳居需求榜TOP10在發福利這方面 , 游戲企業的“卷”可謂體現得淋漓盡致 。
無論是歷年的年終獎“豪氣”大比拼 , 還是春節期間的紅包大對抗 , 近兩年來游戲廠商的出圈操作可謂比比皆是 , 來自上海的幾家游戲公司更是榜上有名 。
就在今年年初 , 有業界人士統計了“游戲公司年會獎品清單”的公開表格 , 得到的結論是:上?!皟染怼弊顬榧ち?。 事實也確實如此 , 上海單地區貼出的獎品清單就占了國內游戲公司的一半以上 , 如“米哈游總部堆成山的PS5”“沐瞳任選獎品”等凡爾賽操作也屬實令人難以忘懷 。
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抗疫期間也不例外 , 自4月開始物資緊缺之際 , 上海各大互聯網游戲公司便陸續為員工發放物資 。 當員工們在社交媒體討論起自家公司的發菜操作時 , 除了感慨于物資的多樣性之外 , 還相互“攀比”起這是第幾輪“空投” 。 “感覺為游戲氪的錢要回到自己手上了 。 ”一位來自上海游戲公司的網友在微博評論區寫到 。
據了解 , 包括沐瞳、鷹角、米哈游、疊紙、E@、莉莉絲、第七大道、動視、盛趣、IGG在內的上海游戲公司都為員工進行了供給發放 。 有趣的是 , 除了在物資上力求針對性及多樣性之外 , 也有一些公司為員工貼心的開啟了定制化派送 , 樂于做飯的員工以蔬菜水果為主 , 不擅長開火的員工糧食包以速食為主 , 育碧上海的員工用食物拼成了“epic”的字母 。 內卷之下 , 這些游戲企業也因對員工關愛有加而好評不斷 , 有來自盛趣游戲的員工用公司發放的物資擺出了公司的logo 。
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近兩年來 , 上海游戲公司在求職榜單排名一路攀升 , 而近年來 , 這樣的現象卻愈發明顯 。 早在2020年度中國游戲產業年會上 , 巨人網絡CEO吳萌曾“控訴”過挖人現象:“基本上每家游戲公司都缺人 , 人才的競爭已經遠遠大過產品的競爭 , 在上海非常明顯 。 ”

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