同事結婚發喜糖,我帶回家給家人 結婚了一定要發喜糖給同事嗎

1、你為什么會為一瓶飲料而點贊?
公司把飲料發給自己的員工 , 意味著所有權隨著轉移 , 員工就有權利行使處置權 。 領導對下屬的認知往往來自細節 。 在他看來 , 你今天帶給小孩的是飲料 , 明天可能就是紙筆 , 后天呢?我是一個不愛喝碳酸飲料的人 , 要是遇上公司發或者同事買 , 我接過手就會開蓋 。 讓領導放心、給足同事面子!同事都在喝 , 唯獨你不喝 , 在別人眼中是不是很另類 。 在他看來 , 爸爸可以從公司拿東西回來 。 再說 , 喝碳酸飲料對孩子的健康是沒有好處的 。
小時候 , 喜歡吃紅燒豆腐 , 但又難得一吃 。 母親上街當墟 , 總忘不了進館子 , 要上一盤紅燒豆腐 , 用欛缸裝著 , 然后出店回家 , 自己一口沒吃 。 她要帶回家 , 給她兒子吃 , 因為她兒子喜歡吃紅燒豆腐 。 過去四十多年了 , 母親帶回來的紅燒豆腐還清晰地印刻在我心中 , 那形、那色、那香、那味如在眼前 。 我們為什么常常會為一碗紅燒豆腐而感動 , 會為一瓶飲料而點贊 。 因為大愛稀聲 , 大愛無形 , 一碗紅燒豆腐 , 一瓶飲料就是父母對兒女無言的大愛!
2、你是如何看待hr的?
支持 , 很有家庭意識 。 我們去公司上班也是為了一個家 , 你拿一瓶飲料還是為了家中不是有老人 , 就是有小孩 。 無可厚非 , 至于別人怎么看 , 光景是自己的 , 親情也是自己的 , 按自己的思維方法去做 , 別人只是看客 , 孝順老人健康 , 撫育兒女成人才是正道 。
作為一個在企業工作了16年的HR和職業教練 , 坦白說 , 我怎么也想不到有一天 , 這種事也會被提出來作為一個問題 , 實在有點荒謬 。 如果HR提出題面的問題 , 我只能說 , 這個HR完全“拎不清” , 完全不專業 , 我會建議她/他趕緊轉行 , HR這行太危險了 , 他/她完全hold不住 , 只會給自己挖坑 。 如果同事下屬提出這種問題 , 那是這類人的價值觀與你的不同 , 道不同 , 保持距離就好 , 公事公辦 , 井水不犯河水 , 畢竟工作又不是來交朋友的 。
3、同事結婚發喜糖我帶回家給家人
好家伙 , 別人怎么愛自己的孩子跟你有什么關系?我告訴你怎么看這位同事 , 他一定是一個好父親/母親 , 他一定很愛他的孩子 , 他一定很善良 , 你一定要遠離這位同事 , 你跟他三觀不合 , 以后一定會有矛盾的 , 趁早保持距離我替他謝謝您嘞
有一天 , 你的孩子從幼兒園放學回到家 。 同事回老家帶了特產給我 , 我拿回家給家人;同事結婚發喜糖 , 我帶回家給孩子吃 。 我不喝 , 不損害公司的利益 , 也不損害同事的利益 。 顧家顧親情沒有錯誤 , 愛家人更是值得贊譽 。 不要對這個同事有偏見 , 珍惜你這個同事 , 他是你值得深交的人 。
4、如何看待公司發的東西帶回去給小孩?
公司既然把東西分給個人了 , 每個人就有對東西的處理權 , 人家想自己喝就自己喝 , 想帶回去給小孩就給小孩 , 哪有那么多看法 。 還有公司發的東西帶回去給小孩 , 我覺得挺好的 , 這位同事很有家庭意識 , 愛家 , 顧家 , 什么東西都想著給家人分享 , 再者小孩子都喜歡這種驚喜 , 也喜歡這種處處想著他的爸爸媽媽 。 有時候公司發的東西并不是不舍得吃 , 可能是不喜歡 , 或者是覺得家里人更喜歡 , 所以才會選擇帶回家 , 這是一種愛的表現 , 挺好的 。
【同事結婚發喜糖,我帶回家給家人 結婚了一定要發喜糖給同事嗎】我覺得這句話很能體現她整個教育方式上的根本錯誤:你可以說農民披星戴月的種地 , 供孩子上學是砸鍋賣鐵;也可以說月薪三千的父母從牙縫里擠出小孩的教育費是砸鍋賣鐵;但你們家家庭年收入接近五十萬 , 然后讓孩子讀貴族學校一下子花掉二三十萬 , 這絕對不是砸鍋賣鐵 。 他們家為了孩子上貴族學校 , 就連零食都要從公司里順回家 , 再對比一下其他同學更加優渥的家境 , 上貴族學校幾十萬學費跟玩兒似的 , 這孩子心靈不扭曲才怪 。

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