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重慶西部科學城人才生活服務保障政策

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重慶西部科學城人才生活服務保障政策
(一)強化人才安居保障 。
科學城集中建設高端人才房(面積150-240平方米)和人才公寓(100平方米左右)，配置便利的交通、生活等基礎設施和高端教育、醫療等優質公共服務設施，打造類海外居住生活環境 。
納入“金鳳凰”人才庫的離岸人才，分層次提供“租、購、補、送”全方位住房保障 。
對首次在渝全職工作并與企業簽訂三年以上勞動(聘用)合同、按規定繳納社會保險費的具有博士學歷、高級職稱或高級技師等相應職級的青年離岸人才發放購房或安家補貼 。
(二)解決好配偶就業問題 。
引進的高層次科技人才申請解決隨調配偶就業，可按分層分類、同等條件對口協調安排 。配偶隨調前未就業的，由人力社保部門提供培訓或優質就業推薦等服務 。
(三)解決好子女入學問題 。
為入選“金鳳凰”人才庫的離岸人才子女(孫子女)入學開辟“綠色通道”，提供入學便利服務 。
(四)解決好看病就醫問題 。
【重慶西部科學城人才生活服務保障政策】逐步建立科學城便捷醫療服務體制，開辟人才就醫“綠色通道”，符合“金鳳凰”條件的人才在定點醫療機構享受預約掛號就診、優先辦理入院、優先安排床位、優先安排手術等醫療服務，為其配偶和直系親屬提供就醫便利 。
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