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網友們都清楚得很 ， 華為現在是一家備受國人推崇的公司 ， 一方面是華為為中國科技產業作出了應有的貢獻 ， 另一方面是華為對待自家員工也是很好的 。
而像美團和聯想這兩家公司 ， 如今的風評是一天比一天差 。 美團最大的問題就是不給騎手們繳納社保 ， 聯想最大的問題則是多年戴著“民族公司”的旗號 ， 卻始終未能給中國科技產業作出應有的貢獻 。
前不久 ， 中國捐贈百杰榜出爐 ， 美團的王興以107億元人民幣的捐贈金額獲第一名 ， 曹德旺第二 ， 丁世忠第三 。 此外 ， 雷軍、馬云、馬化騰分別排在該榜單的第四、第六、第七位 。
看到這里 ， 有網友們就在問 ， 既然王興自己捐了這么多錢 ， 為何不給騎手們繳納社保呢？
當時春公子就說了 ， 美團公司當下的年利潤不足以給騎手們繳納社保 。 美團真的給騎手上了社保 ， 那么最終倒霉的是消費者 。 為何呢？因為給騎手上社保 ， 等于說是用美團、消費者以及商家的錢共同用于給騎手交社保 ， 不然美團哪來錢交社保？
即便如此 ， 王興本人還是捐出了107億元 ， 說白了 ， 王興此舉就是為了挽回個人乃至美團公司的形象而已 。
巧合的是 ， 最近聯想公司的楊元慶也在拿錢做事 。
前不久 ， 楊元慶發布了聯想集團新財年內部信 。 其中除了工作總結之外 ， 還在內部信里 ， 表示愿意自掏腰包 ， 拿8000萬出來 ， 分給基層一線員工 ， 以示慰勞 。 而這也不是楊元慶第一次這樣做 ， 在2012年和2013年 ， 都從個人工資里拿出了2000萬作為獎金 ， 設立了“元慶個人獎”激勵員工 ， 而這種獎勵都是面向近萬的基層工作人員 。
網友們都清楚 ， 聯想一眾高管不僅有公司的股份 ， 每年還拿著高額年薪 。 只是可惜了聯想的一眾普通員工們 ， 因為聯想的普通員工與華為的員工相比 ， 那在收入上也有不小的差距 。
楊元慶之所以搞這么一出 ， 是因為楊元慶本人也明白 ， 這些年聯想公司在網友們心目中的風評是越來越差 。
即便楊元慶這樣做了 ， 大部分網友們還是不買賬 。 為何呢？楊元慶自掏腰包 ， 表面高尚 ， 但有自我炒作之嫌 ， 每年都拿嗎？顯然不現實 ， 所以 ， 根本的玩疾壓根解決不了 ， 想解決問題 ， 召開董事會 ， 高管降降薪 ， 聯想負債率百分之九十 ， 在研發投入不足百分之十 ， 把錢全部用來給高管開工資！
同時也有網友們表示 ， 華為是一家100%由員工持有的民營企業 ， 通過工會實行員工持股計劃 。 2009年才有61457人 ， 2021年已經有131507人 ， 而創始人任正非目前在華為持有的股份還不到1% 。
【楊元慶|王興之前捐出107億元，如今楊元慶又砸8000萬，他們為何這樣干？】但是聯想呢？聯想公司的大部分股份都是柳傳志楊元慶等人持有 ， 聯想普通員工基本上很難獲得公司的股權 。 或許正是因為兩家公司采取的制度不同 ， 最終也造成了兩家公司如今巨大的差距 。 不知道諸位怎么看？
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