楊元慶|聯想做出三大決定,我們都誤會楊元慶了?

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一次科創板上市的失敗 , 使原本風平浪靜的聯想泛起了陣陣的漣漪 , 再加上司馬南、張捷等網絡大V的推波助瀾 , 慢慢地 , 將聯想送上了輿論的風口浪尖 。 一時間 , 聯想就被負面輿論緊緊包圍 。

但是 , 難能可貴的是 , 聯想并沒有理會那些個負面信息 , 今年1月13日 , 聯想PC出貨量依舊全球第一 , 聯想的實力依然強勁 。 眾所周知 , 聯想面臨著三大質疑 , 分別是國有資產流失 , 高管天價年薪 , 科技屬性不足 。
最近 , 聯想做出了三大決定 , 可以說輿論的這三種質疑不攻自破 , 我們其實都誤會楊元慶了 。 那么 , 聯想突然走上“技工貿”路線究竟意欲何為?在聯想發展終于走上正確道路的當下 , 究竟有沒有希望能夠重新拾起曾經的“國貨之光”呢?

聯想做出三大決定去年11月4日下午 , 聯想集團召開了財報分析會 , 聯想集團董事長兼CEO楊元慶宣布 , 在已經擁有超過一萬人規模的科研團隊的基礎上 , 在未來三年的時間里面 , 聯想集團還將在全球范圍內 , 面向社會和高校大規模招聘多達12000名硬核科技人才 , 以全方面充實三級創新體系 。 這個所謂的三級創新體系其實就是聯想集團內部研發部門 , 聯想研究院和聯想創投 。
今年1月26日 , 上海鼎道智芯半導體有限公司成立 , 這家半導體公司是由聯想集團百分百控股 , 投資三億元 。 聯想最后一個決定就是在3月31日晚上 , 楊元慶發布了一份內部信 , “我決定自愿放棄公司早前授予我的價值八百萬元的長期激勵 , 公司同意將其作為特別獎勵分發給一線基層同事 。 ”

對于聯想所做的這三項決定 , 外界也是不乏有質疑的聲音 , 我想說 , 盡管聯想之前確實做了一些讓國人失望的事情 , 但這次 , 真的誤會楊元慶了 。 其實外界有很多質疑都是站不住腳的 。
誤會楊元慶了首先 , 想圈錢?聯想需要這個?
外界很多人認為招聘半導體人才 , 成立半導體企業是想要圈錢?有這樣的想法真的很奇怪 , 聯想還需要通過入局半導體圈錢嗎?今年3月31日 , 聯想控股公布了聯想去年年度業績財報 。 在去年 , 聯想總營收高達4898億元人民幣 , 比2020年同比增加了17% 。

聯想有這樣亮眼的營收 , 還需要通過入局半導體來圈錢?更何況半導體領域競爭激烈 , 入局半導體也未必就能實現經濟營收的增長 。 再加上高端科技 , 能不能成功都很難說 , 聯想如果要圈錢 , 怎么可能會走半導體這條路?
其次 , 回應外界質疑?八千萬、三億元是小數目?
對于聯想的這些決定 , 還有人認為是聯想僅僅想要回應外界的質疑?價值八千萬元的激勵 , 三億元的投資 , 有這樣想法的人是認為這些只是小數目嗎?而且 , 要是僅僅想要回應外界的質疑 , 一兩次的作秀已經足夠了吧?

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