1. 首頁 > 科技 > >

重金屬|攜程“知情人”：永久遠程辦公，說說而已

濾鏡重金屬

重金屬|攜程“知情人”：永久遠程辦公，說說而已

文章圖片

重金屬|攜程“知情人”：永久遠程辦公，說說而已

文章圖片

重金屬|攜程“知情人”：永久遠程辦公，說說而已

文章圖片

重金屬|攜程“知情人”：永久遠程辦公，說說而已

文章圖片

重金屬|攜程“知情人”：永久遠程辦公，說說而已

文章圖片

重金屬|攜程“知情人”：永久遠程辦公，說說而已

文章圖片

重金屬|攜程“知情人”：永久遠程辦公，說說而已

文章圖片


攜程“混合制辦公”讓全網打工人羨慕不已 ， 卻讓內部一些員工感到無奈 。
2022年2月14日 ， 攜程宣布推行“3+2”混合辦公模式 ， 計劃從3月1日起允許員工在每周三、周五自行選擇辦公地點 ， 并表示這項新政策將覆蓋集團全體3萬名員工 ， “不分男女、不分值崗、不做薪資調整” 。
攜程宣布推行“混合辦公” ， 引得無數打工人羨慕 。 /微博截圖
此前 ， 攜程已在兩個研發部門進行了試點實驗 ， 實驗的結果良好 ， “工作效率并沒有受到影響 ， 而且員工滿意度還大幅度提升了 ， 員工流失率大幅度下降了1/3” 。
攜程創始人梁建章認為 ， 此舉“既是疫情防控所需 ， 更為緩解員工照顧家庭、帶孩子的壓力” ， 甚至有助于生育率的提高 。 他還呼吁其他企業效仿攜程 ， 推出混合辦公制度 。
這一消息直接沖上微博熱搜 ， 大部分網友表示支持 ， 還有不少人直呼“想去攜程工作” 。
的確 ， 每天節省幾個小時的通勤時間 ， 改變手忙腳亂接送孩子的窘境 ， 還有助于提高工作效率 ， 看上去很美 。
接受采訪時 ， 梁建章陳述了混合辦公的好處 。 /視頻截圖
但攜程的3萬名員工 ， 并不是每個人都感到高興 。
在微博評論中 ， 有自稱攜程員工的網友現身說法 ， 表示不是所有部門都能遠程辦公；在公司內網 ， 有員工公開質疑該制度 。
新周刊記者通過攜程員工了解到 ， 有人去申請遠程辦公 ， 卻因“不符合條件”被拒 。
與此同時 ， 部分員工不僅沒有享受“混合制辦公”的便利 ， 還面臨強制輪休、“上三休二” ， 工資將大大縮水 。 有員工懷疑 ， 這是公司變相裁員 ， 試圖讓他們主動離職 。
在旅游行業哀鴻遍野之際 ， 龍頭老大哥攜程一邊大張旗鼓地推行混合制辦公 ， 一邊卻陷入了“變相裁員”的風波迷霧之中 。
“混合制辦公”之謎
如果一家公司有靈魂 ， 那么攜程的靈魂一定是梁建章 。
攜程創始人、億萬富豪、北大教授……眾多的標簽中 ， 現年53歲的梁建章似乎更喜歡以“人口學家”自居 。
梁建章也曾是“天才少年” ， 身上有很多標簽 。 /視覺中國
在個人公眾號“繞梁說”的簡介上 ， 梁建章將自己定義為“斜杠學者” 。 他發布的文章很少與攜程直接相關 ， 大部分聚焦于人口、經濟和社會 。
學者的身份 ， 讓梁建章區別于其他企業家 ， 也讓攜程區別于其他大廠和公司 。
他關注女性職業發展 ， 多次提到生育友好的重點是女性友好；在攜程上?？偛?， 每層樓都有專用的哺乳室；曾有媒體報道 ， 攜程給管理層女性提供“凍卵”福利 。 此外 ， 攜程現任CEO孫潔也是女性 。

相關經驗推薦