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杭州C類人才人類標準范圍 杭州c類人才人類標準范圍是什么

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杭州市高層次人才C類：省級領軍人才 。主要包括：
1、省青年科技獎獲得者；省有突出貢獻的中青年專家、享受省政府特殊津貼專家；省“錢江學者”特聘教授；國家衛健委（衛生部）有突出貢獻的中青年專家；省“萬人計劃”中除杰出人才之外的人選；浙江省政府“西湖友誼獎”獲得者 ；杭州市杰出人才和杰出青年人才； 軍隊杰出專業技術人才獎獲得者 。
2、省級海外高層次人才；省級宣傳文化系統“五個一批”人才；通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點資助和第一層次培養人選、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、浙江省衛生領軍人才、 軍隊“百千萬人才工程”第一層次人才 培養對象； 杭州市全球引才“ 521 ”計劃入選人才 。
3、全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、 全國教書育人楷模 ；省功勛教師（省杰出教師）、省特級教師、省高校教學名師；國際學科奧林匹克競賽金牌獲得者指導教師；近5年擔任并完成 教育部人文社會科學重點研究基地重大項目或哲學社會科學研究后期資助重大項目負責人；教育部中小學國家課程標準修訂核心專家組成員，教育部課程指導委員會學科組委員，教育部國家統編教材核心專家組成員；青年長江學者； 省級名中醫；省級醫學會專業委員會主任； 省工程勘察設計大師 ；全國老中醫藥專家學術繼承指導老師； 專科排名全國前 10 名醫院的市級以上重點學科帶頭人；獲“全國衛生健康（計生）系統先進工作者”稱號且具有正高級衛技專業技術職務的衛技人才；獲安全飛行金質獎章飛行員；近 5 年來，擔任并完成教育部哲學社會科學重大攻關項目第一負責人；近 5 年來，擔任并完成國家優秀青年科學基金項目負責人 。
4、全國技術能手；省級工藝美術大師；省級非物質文化遺產傳承人；錢江技能大獎獲得者；省首席技師；國家技能人才培育突出貢獻獎獲得者；具有國家級教練員資格，曾獲奧運冠軍的教學骨干或奧運冠軍的教練員； 世界技能大賽金牌獲得者 ； 省級技能大師工作室領銜人； 浙江省“百千萬”高技能領軍人才（杰出技能人才）；培養產生世界技能大賽獲獎選手的專家；全國導游大賽一等獎獲得者 。
5、中國500強企業主要經營管理人才（指總公司董事長、總經理）；中國民營企業500強企業主要經營管理人才（指總公司董事長、總經理）；世界500強企業任高管的經營管理人才（指總部的副總經理、大洲級區域總裁、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員等）；獲得國家級榮譽的在杭金融機構主要經營管理人才；國家級金融研究機構主要負責人；擔任國家級重大金融政策規劃主要起草人或主持國家級重點金融工程、重大金融項目的研究和建設工作的金融專家； 年銷售收入 30 億元以上集成電路企業高級管理人才和技術研發骨干，且年工資性收入在 70 萬元以上；上年度納稅 5 億元（含）以上制造業或納稅 5 億元（含）以上國家級高新技術企業任高管的經營管理人才（指總部的副總經理、大洲級區域總裁、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員等），上年度工資性收入在 150 萬元（含）以上 。
【杭州C類人才人類標準范圍 杭州c類人才人類標準范圍是什么】
6、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎獲得者（前3位完成人）； 省、部、軍隊、國防自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎（一等獎）獲得者（前 3 位完成人）； 國家級教學成果獎一等獎、二等獎獲得者（前3位完成人）；魯班獎獲得者（前3位完成人）;國際標準的召集人；省哲學社會科學優秀成果獎一等獎（第1位完成人）； 中國專利金獎獲得者（須為專利發明人，前 3 位完成人） 。

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