丹東養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一繳費(fèi)比例
用人單位繳費(fèi)比例為16%;
職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,記入個(gè)人賬戶 。
靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶 。
拓展閱讀:
【丹東養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一繳費(fèi)比例是多少?】1.丹東統(tǒng)一繳費(fèi)工資基數(shù)核定口徑
統(tǒng)一以全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(以下簡(jiǎn)稱全口徑平均工資)核定繳費(fèi)工資基數(shù)上下限,各地不得自行改變繳費(fèi)工資基數(shù)核定口徑 。
參保的靈活就業(yè)人員可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個(gè)檔次中自愿選擇 。靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳方式增加繳費(fèi)年限 。
2.丹東統(tǒng)一繳費(fèi)工資基數(shù)核定辦法
單位繳費(fèi)基數(shù)以職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和確定 。
職工以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù),新招用職工以起薪當(dāng)月工資收入為繳費(fèi)工資基數(shù)
。職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)最高為上年度全省全口徑平均工資的300%,最低為上年度全省全口徑平均工資的60% 。
無(wú)法確定月工資收入的職工,以上年度全省全口徑平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù) 。
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