補貼的標準
高級工每人每年6000元執行;取得專項職業能力證書、培訓合格證書、畢業證書之一的按每人每年4000元執行 。(《關于全面推行企業新型學徒制的實施意見》(遼人社發[2019]10號) )
【遼寧丹東新型學徒制培訓高級工人的補貼標準】政策的對象：企業
政策的內容
面向依法與企業簽訂1年以，上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗人員(自簽訂勞動合同或轉崗之日起3年內)為培養對象 。學徒培養目標以符合企業崗位需求的中、高級技術工人為主，培養期限中級工通常為1年，高級工通常為2年，特殊情況可延長到3年 。
新型學徒制，又稱現代學徒制，是一種新型的職業教育道路 。其核心模式是企業發揮培訓主體作用，而政府進行適當補貼，新型學徒制是招生即招工、上課即上崗，畢業即就業的新模式 。
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