寧波生育金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)一覽
生育津貼是按新生兒出生時(shí)的上年度靈活就業(yè)人員月醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)÷30×法定產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā) 。
例如，小王是本市靈活就業(yè)人員，今年7月1日后參加生育保險(xiǎn)，12月第一次生孩子，剖宮產(chǎn)生下一孩 。去年月繳費(fèi)基數(shù)為3957元，按目前政策，小王可以享受的產(chǎn)假天數(shù)為：一孩產(chǎn)假158天，剖宮產(chǎn)加15天，合計(jì)173天 。因此，小王能享受的生育津貼為3957÷30×173=22818.7元 。
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用人單位按照“生育津貼與工資不重復(fù)發(fā)放”的原則，在收到生育津貼后及時(shí)做好與產(chǎn)假期間工資收入的清算工作：
產(chǎn)假期間工資收入低于生育津貼的，不足部分由用人單位用實(shí)有資金賬戶中的生育津貼予以補(bǔ)足；
產(chǎn)假期間工資收入高于生育津貼的，用人單位無(wú)需補(bǔ)差 。
行政機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位和財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位，清算后留存在基本存款賬戶的生育津貼結(jié)余部分，由用人單位在年度終了前，通過(guò)辦理國(guó)庫(kù)集中支付退庫(kù)的方式?jīng)_減當(dāng)年單位的基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資等科目支出；財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位中，單位人員經(jīng)費(fèi)主要由財(cái)政資金保障的，按照上述全額保障單位的方式執(zhí)行 。
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