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公司回應不接董事長電話1次罰1萬元：合不合法由相關部門來評定

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一個月工資5、6千，但是漏接董事長一個電話，要罰款1萬元，對于這樣的懲罰制度，你覺得合理嗎？
近日，“貴陽一公司規定不接董事長電話1次罰款1萬元”一事引起網友熱議，而日前，該公司相關負責人回應了此事 。
該負責人表示有這事，但是他也隨即反問到，“我們罰到誰了嗎？”對于該規定是否合法合規的質疑，其表示，“那就讓相關部門上門調查，合不合法由相關部門來評定，你評定不了好吧” 。
而據此前報道，貴州貴陽呂女士去一家初創型公司試崗第1天發現該公司現行獎懲制度中有多條罰款制度，比如不接董事長、總經理電話1次或超過1小時不回復，發現1次罰款10000元，當天罰金未到賬的雙倍罰款及下班后椅子沒有推回原位扣10元等 。
從其提供的截圖可以看到，董事長、總經理只需要發現一個電話不接或超過一個小時不回復，發現一次罰款10000元 。
副總經理、董事長助理、總經理助理等高級管理人員，只要發現一個電話不接或超過一個小時不回復，發現一次罰款5000元 。
【公司回應不接董事長電話1次罰1萬元：合不合法由相關部門來評定】各部門總監只要發現一個電話不接或超過一個小時不回復，發現一次罰款1000元，各部門經理只要發現一個電話不接或超過一個小時不回復，發現一次罰款500元 。

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