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TikTok逆勢宣布3年招3000名工程師，計劃擴大硅谷團隊

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TikTok逆勢宣布3年招3000名工程師，計劃擴大硅谷團隊

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11月20日消息，在美國各大科技公司紛紛裁員之際，熱門短視頻平臺TikTok仍在招聘員工 。公司表示，將在全球各地增加約3000名工程師，并擴充美國加州山景城的辦事處規模 。
如今硅谷科技公司都在裁員 ， TikTok卻逆潮流而動 。其正在開展為期三年的招聘計劃，承諾在全球各地增加約3000名工程師 。
據了解TikTok計劃的人士透露，除美國之外 ， 公司還會在新加坡等地招人 。此外，TikTok母公司字節跳動也在中國招聘為TikTok平臺工作的員工 。
TikTok首席執行官周受資本周表示，在一些競爭對手大幅裁員的情況下，TikTok仍在堅持招人，不過也是審慎前行 。
【TikTok逆勢宣布3年招3000名工程師，計劃擴大硅谷團隊】“我們在招聘方面一直比較謹慎，”周受資這樣說，“我們仍在招聘，但招聘速度必須與我們面臨的全球挑戰相適應 。”
目前TikTok還沒有官方總部，但公司在美國洛杉磯、紐約，愛爾蘭都柏林，英國倫敦以及新加坡等地設有主要辦事處 。首席執行官周受資主要在新加坡辦公 。TikTok全球數量員工超過2萬人，其中約四分之一在美國工作 。
據知情人士透露，TikTok計劃擴大位于美國加州山景城的美國最大工程中心辦公規模，目前當地中心已經擁有1000多名工程師 。在某些情況下 ， TikTok招聘的人員數量已經接近最近被Facebook母公司Meta以及推特等競爭對手解雇的員工人數 。
當然，經濟大環境也對TikTok業務產生了負面影響 。周受資在最近一次線上會議上對員工們表示，公司計劃將今年的廣告營收目標從至少120億美元下調至100億美元 。
知情人士說，TikTok現在的人事目標是招聘速度要比前幾年更溫和 。和所有公司一樣，TikTok的招聘計劃可能會根據經濟大環境和公司業務表現再次調整 。
TikTok自創立至今大約只有5年時間 ， 其成長軌跡與許多正在進行大規模裁員傳統美國科技公司完全不同 。從某些方面來看，TikTok的受歡迎程度已經超過了Meta旗下的Facebook和Instagram ， 美國青少年用戶群體更是如此 。但Meta在2021年的營收為1180億美元，TikTok營收只有Meta的一小部分 。
最近幾個月，TikTok的競爭對手們相繼啟動多年來最大規模裁員 。Facebook母公司Meta計劃裁員約1.1萬人，亞馬遜也可能裁員1萬人 。推特、Lyft和其他公司也紛紛宣布裁員計劃 。需要明確的是，大規模裁員并沒有影響上述公司為關鍵崗位招聘員工 。
2020年，TikTok表示將雇傭1萬名美國員工 。據了解公司招聘計劃的知情人士透露，目前公司仍在招聘工程師，目的是改進用戶在應用程序上能看到的功能，并改進推薦算法等讓TikTok應用正常運行的基礎設施 。
其中一些知情人士說，TikTok還計劃為商業化團隊和新成立的電子商務團隊招募更多員工 。公司商業化團隊負責研究如何通過TikTok應用賺錢 。知情人士還表示，TikTok計劃為美國和愛爾蘭都柏林的內容審核中心增加合同工，負責監督應用程序中是否出現不當視頻內容 。
據知情人士透露，TikTok母公司字節跳動也繼續在中國招聘員工 。其中一些新員工將為TikTok平臺工作 ， 而另一些人將為字節跳動開發芯片 。
知情人士還表示，字節跳動在將一些員工從中國市場調至新加坡工作，但執行速度比預期要慢 。主要是因為新加坡當地的人才很少 ， 此外工作簽證審批比較復雜 。
最近有報道稱，今年8月份字節跳動向公司員工公布了一份財務報告 。報告顯示，在經歷多年的巨額虧損后，公司在2022年第一財季實現運營利潤 。（辰辰）

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