產假工資的標準有何具體規定？
答：勞動者依法享有的產假期間，用人單位應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資 。用于計算勞動者提供正常勞動支付月工資的標準，應當按照下列原則確定：
【算法 蘇州產假工資標準（蘇州產假計算）】
（一）用人單位與勞動者雙方有約定的，從其約定；
（二）雙方沒有約定的，或者雙方的約定標準低于集體合同或者本單位工資支付制度標準的，按照集體合同或者本單位工資支付制度執行；
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（三）前兩項無法確定工資標準的，按照勞動者前十二個月平均工資計算，其中勞動者實際工作時間不滿十二個月的按照實際月平均工資計算 。
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